Pentru a evita organizarea in fiecare an de negocieri salariale cu Consiliul, Statutul functionarilor publici din institutiile europene prevede norme clare privind ajustarea anuala a remuneratiilor si pensiilor.
Astfel, potrivit unui comunicat al CE, valoarea ajustarii este obtinuta prin inmultirea indicelui reprezentand variatia costului vietii in Bruxelles cu indicatorul specific de masurare a evolutiei puterii de cumparare a functionarilor publici din opt state membre.
Calculul ajustarii este efectuat de catre Eurostat iar Consiliul trebuie sa ia o decizie inainte de sfarsitul fiecarui an.
Pe rolul Curtii (C-40/10 Comisia/Consiliul), exista o actiune introdusa de catre Comisie impotriva Consiliului, avand in vedere ca acesta din urma a adoptat o crestere salariala de 1,85% in locul procentului de 3,7 conform metodei prevazute in Statutul functionarilor.
PDF 
