Litigii menu Arbitraj | Contencios constituţional | Contencios administrativ | Contravenţii
Executare silită | Mediere | Penal | Procedură civilă
Drept civil menu Familie | Drept internaţional privat
Drept internaţional public | Dreptul Uniunii Europene
Business menu Achizitii publice | Afaceri transfrontaliere | Asigurări | Banking | Concurenţă | Construcţii | Energie | Fiscalitate | Fuziuni & Achiziţii
Health & Pharma | Infrastructură | Insolvenţă | Internet | Mediu | Piaţa de capital | Proprietate intelectuală | Relaţii de muncă | Societăţi
Drept civil
Cărţi | Profesionişti
JURIDICE
Dezbateri
Între respectul legalității și presiunea șefului: consilierul juridic | irela Dragu, Lucian Florescu, Florin Roșu. Moderator: Andrei Săvescu | Luni, 25 mai, ora 20:00, CCIR Business Center, et. 4, Amfiteatrul Al. I. Cuza

Schimbari semnificative in legislatia privind regimul strainilor in Romania

12 august 2011 | REFF & ASOCIATII
4.662 citiri
Print Friendly
 
JURIDICEDezbateri juridice | Free@JURIDICE.ro
Club* membrii Clubului au acces la transcrierea dezbaterilor (peste 2.000 de pagini, pana acum)

In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 533 din data de 28 iulie 2011, a fost publicata Legea pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei.

Legea aduce modificari substantiale cu privire la dreptul sedere si de munca al strainilor pe teritoriul Romaniei.

1. Modificari aplicabile in cazul detasarilor si angajarilor in munca in Romania

a. Nou: viza de lunga sedere pentru detasare
– Se introduce viza de lunga sedere in scop de detasare, identificata cu simbolul D/DT si care se va acorda strainilor calificati, angajati ai unei persoane juridice straine si care sunt detasati pe teritoriul Romaniei.
– Acordarea acestei vize se va face doar ulterior obținerii autorizației de munca pentru lucrători detașați, proces similar celui de obținere a vizei de lunga ședere pentru angajare in munca. Anterior, pentru lucrătorii detașați, primul pas era obținerea vizei de lunga ședere pentru alte scopuri, urmat de cel al obținerii autorizației de munca). Termenul in care strainul poate solicita viza de lunga ședere pentru detașare este de 60 de zile de la data emiterii autorizației de munca pentru detașare.

b. Autorizatia de munca pentru detasare
– se abroga procedura simplificata de încadrare in munca pentru lucrători permanenți care anterior au fost detasati la aceeasi societate romana.
– se introduce obligativitatea:

  • obtinerii atestatului de recunoastere a studiilor necesare ocuparii functiei pentru care se solicita autorizatia de munca, atestat eliberat de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului;
  • prezentarii cazierului judiciar eliberat de autoritatile din tara de origine sau de resedinta;

c. Viza de lunga sedere pentru angajare in munca
– Strainii care sunt numiti sefi de filiala, reprezentanta sau de sucursala au obligatia obtinerii vizei de lunga sedere pentru angajare in munca
– Termenul in care strainul poate solicita viza de lunga sedere pentru angajare in munca creste de la 30 de zile de la data eliberarii autorizatiei de munca la 60 de zile;termenul limita de aprobare a vizei pentru angajare in munca de catre Centrul National de Vize este de 10 zile.

d. Prelungirea dreptului de sedere temporara
– Pragul minim al salariului admis pentru prelungirea dreptului de sedere in scop de munca sau detasare creste de la salariul minim brut la salariul mediu brut pe economie (i.e. de la aproximativ 160 la 480 euro). In cazul lucratorilor inalt calificati, acesta va fi la nivelul de cel putin 4 ori salariul mediu brut pe economie (aproximativ 1.925 euro).Permisele de sedere pentru angajatii in munca for putea fi emise si reinnoite pe perioade de cate maxim 2 ani fiecare (anterior perioada de valabilitate era maxim 1 an).

2. Codul Numeric Personal
– La solicitarea justificata a institutiilor publice interesate (spre exemplu autoritatile fiscale), ORI poate atribui un cod numeric personal si strainilor care nu beneficiaza de un drept de sedere pe teritoriul Romaniei in scopul exercitarii anumitor drepturi si obligatii legale.

3. Alte modificari privind sederea strainilor in Romania

a. In cadrul procedurii invitatiei in scop de afaceri, se introduce obligativitatea depunerii certificatului constatator al societatii romane care face invitatia, precum si dovada imputernicirii pentru persoana care semneaza invitatia;

b. Se elimina viza colectiva care se acorda anterior pentru scurta sedere, in scop de turism, pentru grupuri, in special grupuri de copii cu insotitori adulti etc.

c. In cazul vizei de lunga sedere pentru desfasurarea de activitati comerciale:
– Valoarea minima a fondurilor necesare desfasurarii activitatii precum si cel al aportului de capital sau tehnologie creste de la 70.000 euro la 100.000 euro in cazul strainilor asociati intr-o societate cu raspundere limitata si de la 100.000 euro la 150.000 euro in cazul strainilor asociati intr-o societate pe actiuni;
– Conditia crearii in maximum 12 luni de la data obtinerii permisului de sedere a cel putin 10 noi locuri de munca in cazul unei societati cu raspundere limitata si a cel putin 15 noi locuri de munca in cazul unei societati pe actiuni devine obligatorie.

d. In cazul vizei de lunga sedere pentru reintregirea familiei:
– Se limiteaza termenul de depunere a solicitarii pentru obtinerea vizei de lunga sedere in scopul reunificarii familiei la maximum 60 de zile de la data emiterii aprobarii cererii de reunificare;
– Cartea de rezidenta pentru cetatenii straini, membri de familie ai cetatenilor romani sau ai cetatenilor UE, este inlocuita cu permisul de sedere pe termen lung;
– Pentru strainii membri de familie ai cetatenilor romani, valabilitatea permisului de sedere pe termen lung creste de la 5 ani la 10 ani si se reinnoieste pentru aceeasi perioada.

e. In legatura cu indepartarea strainilor de pe teritoriul Romaniei
– termenul de parasire a tarii in cazul strainilor care solicita emiterea unei decizii de returnare
inainte de a fi depistati fara drept de sedere legal este stabilit la 30 de zile de la data emiterii deciziei respective.

Pentru Juridice.ro, REFF & ASOCIATII


JURIDICECursuri
2-15 iunie: Curs Inspector Salarii    2-17 iunie: Curs Manager Sistem de Mediu    4-7 iunie: Practica actualizării și monitorizării sistemului de control intern/managerial în instituțiile publice    8-9 iunie: Formare secretari notariali    4-7 iunie: Managementul comunicării, relaţiilor publice şi situaţiilor de criză    4-7 iunie: Funcționar administrativ    4-7 iunie: Expert achiziţii publice    4-7 iunie: Tehnician proiectant urbanism și amenajarea teritoriului    10-14 iunie: Managementul şi gestiunea informaţiilor, inclusiv cele clasificate    10-14 iunie: Managementul performanței instituțiilor publice    10-14 iunie: Managementul gestiunii și arhivării documentelor    10-14 iunie: Expert prevenire și combatere a corupției    10-14 iunie: Managementul resurselor umane    9 iunie - 7 iulie: Curs Expert Accesare Fonduri Structurale    17-21 iunie: Recuperarea debitelor. Procedură accelerată sau obstrucţionată de noile Coduri?    12-14 iunie: Cursul Intensiv de Raţionament Logic pentru Examenele de Admitere în Magistratură    17-21 iunie: Managementul gestiunii și administrării patrimoniului public și privat al statului    17-21 iunie: Evaluator proiecte    17-21 iunie: Curs inspector salarii    17-21 iunie: Expert relații externe    26 iunie - 9 august: Curs Intensiv Admitere Magistratură și INM    iulie: Cursul Intensiv de Pregătire pentru Examenul de Admitere în Barou    iulie: Cursul Probă Interviu pentru Examenele de Admitere în Magistratură, Barou şi Notariat    iulie: Cursul Complet de Pregătire pentru Examenul de Magistratură şi INM    iulie: Cursul Intensiv de Pregătire pentru Examenul de Admitere în Notariat    20 iulie - 3 august: Curs Auditor de Calitate


JURIDICECărţi juridice

Lasă un răspuns

Return to Top ▲Return to Top ▲
UNBR
Uniunea Nationala a Notarilor Publici din Romania
Ministerul Public
Directia Nationala Anticoruptie
Consiliul Superior al Magistraturii
Baroul Ilfov
Camera de Comerti si Industrie a Romaniei
Uniunea Colegiilor  Consilierilor Juridici
Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii
ARDAE
Centrul de Studii de Drept European
Centrul de Strategii Aplicate
Consiliul de Mediere
Curtea de Arbitraj Comercial si Maritim Constanta
Centrul de Excelenta Academica
Universitatea Alexandru Ioan Cuza - Facultatea de Drept
Universitatea Romano-Americana
Universitatea Lucian Blaga- Sibiu - Facultatea de Drept Simion Barnutiu
Universitatea de Vest - Facultatea de Stiinte Juridice si Administrative
ELSA Romania
ELSA Timisoara
ELSA Oradea
ELSA Bucuresti
ELSA Cluj
UN YOUTH ROMANIA
Asociatia Studentilor in Drept
Liga Studentilor Romani din Strainatate
Wolters Kluwer Romania
isoLEX
GRIMBERG
GRIMBERG
CLUB T
isoLEX
ESET
GRIMBERG
SAVESCU & ASOCIATII
PIPEREA & ASOCIATII
BONDOC & ASOCIATII
SAVESCU & ASOCIATII
STANCULESCU GABUREAC
KINSTELLAR
SORA & ASOCIATII
POPESCU LAW GROUP
SERBAN & ASOCIATII
DLA Piper
CATUNA & ASOCIATII
RADULESCU MUSOI
CRISTINA GHICA
FRUNZA & ASOCIATII
OGLINDA NEMES VOICU
VILAU & ASOCIATII
IONESCU SAVA
DOBRINESCU DOBREV
DRAGOMIR & ASOCIATII
CMS Romania
VASILIU MICLEA
DUNCEA STEFANESCU & ASOCIATII
LEAUA & ASOCIATII
SINESCU NAZAT

Dezbateri juridice