RNSJ: Revista de Note şi Studii JURIDICE
Condiţii de publicare Despre revistă
ESSENTIALSSTUDIIOpiniiInterviuriZamshePastila de arbitrajRevista revistelor juridiceNoutăţi legislative interesante
Speţe alese menu CEDOCJUECCRÎCCJ-DCDÎCCJ-RILÎCCJ-obişnuiteCurţi de ApelTribunaleJudecătorii
 
Note legislaţie (Noutăţi legislative interesante)
JOUEMOF
Evenimente juridice
JURIDICE

CLUB
JURIDICE
Mihai COSTACHE [Avocat]    Andrei PAP [Redactor]    Cătălin GHERZAN [Avocat]    Mihaela MAZILU-BABEL [Redactor]    Sorin FILDAN [Consilier juridic]    Ioan Mihai TĂNASE [Avocat]    Paul Augustin PUȘCAȘ [Avocat]    Dr. Răzvan VIORESCU [Avocat]

Norme metodologice privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic din invatamant

18 octombrie 2011 | Corina CIOROABĂ, Juridice.ro
2.582 citiri
Print Friendly
 

In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 723 din data de 13 octombrie 2011 a fost publicat Ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului nr. 5559/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic din invatamant.

Potrivit actului normativ, cadrele didactice din invatamantul preuniversitar beneficiaza de concediu de odihna anual cu plata, cu o durata de 62 de zile lucratoare, in perioada vacantelor scolare.
Cadrele didactice din invatamantul universitar beneficiaza de concediul anual de odihna cu plata, in perioada vacantelor universitare, cu o durata de cel putin 40 de zile lucratoare.
Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite cu consultarea organizatiei sindicale din institutia de invatamant, afiliate la federatiile sindicale reprezentative, sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale.


Cuvinte cheie: , , , ,

Lasă un răspuns

Return to Top ▲Return to Top ▲
Dezbateri juridice