Litigii menu Arbitraj | Contencios constituţional | Contencios administrativ | Contravenţii
Executare silită | Mediere | Penal | Procedură civilă
Drept civil menu Familie | Drept internaţional privat
Drept internaţional public | Dreptul Uniunii Europene
Business menu Achizitii publice | Afaceri transfrontaliere | Asigurări | Banking | Concurenţă | Construcţii | Drept comercial | Energie | Fiscalitate
Fuziuni&Achiziţii | Health&Pharma | Infrastructură | Insolvenţă | Internet | Mediu | Piaţa de capital | Proprietate intelectuală | Relaţii de muncă | Societăţi
Relaţii de muncă
Cărţi | Profesionişti
VOINESCU & ASOCIATII

Salariul minim în 2013

8 februarie 2013 |
9.984 citiri
Print Friendly
 
Probleme dificile de drept comercial

Noutate

Începutul anului 2013 ne aduce noutăți în privința salariului minim brut pe ţară garantat în plată.

Prima parte a anului
Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2013, reprezentând 4,44 lei/oră.

A doua parte a anului
Începând cu data de 1 iulie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2013, reprezentând 4,74 lei/oră.

Sectorul bugetar
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Sancțiune
Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, de salarii de bază sub nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei.

Concluzie

Majorarea salariului minim pe economie în două tranşe în cursul anului 2013 are ca efect implicit majorarea veniturilor la bugetul de stat. Presiunea o vor suporta companiile care vor fi obligate să plătească impozite şi contribuţii mai mari.
În condiţiile pieţei actuale, marcată de un deficit puternic de locuri de muncă, este dificil să considerăm că majorarea salariului minim brut pe țară reprezintă o măsură de protecție socială. Acum cea mai mare problemă este menţinerea locurilor de muncă existente.
Nu ne rămâne decât să sperăm că majorarea salariului reflectă intuiția premonitorie a Guvernului, în sensul că va urma o tendință generală de creștere a a salariilor, la orice nivel, și de ce nu, și a profitului companiilor.

Acte normative aplicabile:
Hotărârea Guvernului nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Adriana SIMION


Cuvinte cheie: ,
JURIDICECursuri
31 iulie - 12 august: Evaluator proiecte fonduri structurale    31 iulie - 30 august: Pregătire pentru admitere Avocatură    1-11 august: Expert accesare fonduri structurale    1-14 august: Inspector resurse umane. REVISAL    3-17 august: Manager resurse umane    3-17 august: Inspector securitate și sănătate în muncă    3-17 august: Auditor de mediu     4-18 august: Expert accesare fonduri structurale    5-9 august: Dificultăți în sistemul de gestionare a achizițiilor publice în noile condiții legislative    5-9 august: Evaluator proiecte    5-9 august: Managementul și gestiunea deșeurilor    5-9 august: Auditul intern în sectorul public    5-9 august: Contabilitatea instituțiilor publice    12-16 august: Managementul riscului și guvernanța corporativă    12-16 august: Expert legislația muncii    12-16 august: Recuperare debite    12-16 august: Funcționar administrativ    12-16 august: Expert accesare fonduri structurale și de coeziune europene    19-23 august: Managementul și gestiunea problemelor de mediu    19-23 august: Control intern și control financiar preventiv    19-23 august: Expert prevenire și combatere a corupției    19-23 august: Managementul comunicării, relațiilor publice și situațiilor de criză    19-23 august: Managementul gestiunii și arhivării documentelor    28 august - 13 septembrie: Pregătire pentru admitere Notariat    4-6 septembrie: Raţionament logic pentru examenele de admitere în Magistratură    8-22 septembrie: Inspector resurse umane. REVISAL    18-20 septembrie: Interviu pentru admitere în Magistratură, Barou şi Notariat    21 septembrie - 5 octombrie: Inspector securitate și sănătate în muncă    21 septembrie - 27 noiembrie: Limba engleză pentru avocați     21 septembrie - 27 noiembrie: Limba engleză pentru magistrați     2 octombrie - 15 noiembrie: Admitere Magistratură și INM



Lasă un răspuns

Return to Top ▲Return to Top ▲
Proiecte JURIDICE.ro
UNBR
Uniunea Nationala a Notarilor Publici din Romania
Consiliul Superior al Magistraturii
Ministerul Public
Directia Nationala Anticoruptie
Baroul Ilfov
Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii
Camera de Comerti si Industrie a Romaniei
Consiliul de Mediere
Curtea de Arbitraj Comercial si Maritim Constanta
ARDAE
Uniunea Colegiilor  Consilierilor Juridici
Centrul de Studii de Drept European
Universitatea Lucian Blaga- Sibiu - Facultatea de Drept Simion Barnutiu
Universitatea Romano-Americana
Universitatea de Vest - Facultatea de Stiinte Juridice si Administrative
Universitatea Alexandru Ioan Cuza - Facultatea de Drept
UN YOUTH ROMANIA
Asociatia Studentilor in Drept
ELSA Timisoara
Liga Studentilor Romani din Strainatate
ELSA Bucuresti
ELSA Romania
ELSA Oradea
ELSA Cluj
LUPU & PARTNERS
CRYSTAL DENTAL CLINIC
EURO BEST TEAM
EXPERT AKTIV GROUP
GRIMBERG
RENTROP & STRATON
LEX ACADEMY
isoLEX
Wolters Kluwer Romania
CLUB T
ESET
POPOVICI NITU & ASOCIATII
SAVESCU & ASOCIATII
PIPEREA & ASOCIATII
STANCULESCU GABUREAC
SORA & ASOCIATII
DLA Piper
OGLINDA & PARTNERS
BONDOC & ASOCIATII
POPESCU LAW GROUP
CMS Romania
ROS & ASOCIATII
LUPSA & ASSOCIATES
ONV LAW
EY Law
RADULESCU MUSOI
CATUNA & ASOCIATII
LEAUA & ASOCIATII
BEJ TAREAN CALIN
MARES DANILESCU MARES
DUNCEA STEFANESCU & ASOCIATII
LIVESCU & ASOCIATII
VILAU & ASOCIATII
IONESCU SAVA
DOBRINESCU DOBREV
VASILIU MICLEA
SINESCU NAZAT

Dezbateri juridice