Litigii menu Arbitraj | Contencios constituţional | Contencios administrativ | Contravenţii
Executare silită | Mediere | Penal | Procedură civilă
Drept civil menu Familie | Drept internaţional privat
Drept internaţional public | Dreptul Uniunii Europene
Business menu Achizitii publice | Afaceri transfrontaliere | Asigurări | Banking | Concurenţă | Construcţii | Energie | Fiscalitate | Fuziuni & Achiziţii
Health & Pharma | Infrastructură | Insolvenţă | Internet | Mediu | Piaţa de capital | Proprietate intelectuală | Relaţii de muncă | Societăţi
Relaţii de muncă
Cărţi | Profesionişti
Get Adobe Flash player
JURIDICE
Dezbateri
Medierea penală eficientă | Invitați: Ana Bălan, Dorin Ilie, Mihai Mareș, Antoniu Obancia, Rodica Aida Popa. Moderator: Andrei Săvescu | Luni, 29 iunie 2015, ora 20:00 | CCIR Business Center, Amfiteatrul Albastru

Salariul minim în 2013

8 februarie 2013 |
9.925 citiri
Print Friendly
 
JURIDICEDezbateri juridice | Free@JURIDICE.ro
Club* membrii Clubului au acces la transcrierea dezbaterilor (peste 2.000 de pagini, pana acum)

Noutate

Începutul anului 2013 ne aduce noutăți în privința salariului minim brut pe ţară garantat în plată.

Prima parte a anului
Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2013, reprezentând 4,44 lei/oră.

A doua parte a anului
Începând cu data de 1 iulie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 800 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2013, reprezentând 4,74 lei/oră.

Sectorul bugetar
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Sancțiune
Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, de salarii de bază sub nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei.

Concluzie

Majorarea salariului minim pe economie în două tranşe în cursul anului 2013 are ca efect implicit majorarea veniturilor la bugetul de stat. Presiunea o vor suporta companiile care vor fi obligate să plătească impozite şi contribuţii mai mari.
În condiţiile pieţei actuale, marcată de un deficit puternic de locuri de muncă, este dificil să considerăm că majorarea salariului minim brut pe țară reprezintă o măsură de protecție socială. Acum cea mai mare problemă este menţinerea locurilor de muncă existente.
Nu ne rămâne decât să sperăm că majorarea salariului reflectă intuiția premonitorie a Guvernului, în sensul că va urma o tendință generală de creștere a a salariilor, la orice nivel, și de ce nu, și a profitului companiilor.

Acte normative aplicabile:
Hotărârea Guvernului nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.

Adriana SIMION


Cuvinte cheie: ,
JURIDICECursuri
22-26 iulie: Managementul resurselor umane. Legislație și politici manageriale aplicate. Revisal    3-11 iulie: Expert legislația muncii    4-17 iulie: Curs inspector resurse umane – REVISAL    8-12 iulie: Expert legislația muncii    8-12 iulie: Auditul public intern în sistemul sanitar și serviciile sociale    8-12 iulie: Funcționar administrativ     8-12 iulie: Control intern și control financiar preventiv    8-12 iulie: Managementul mediului    13-27 iulie: Inspector securitate și sănătate în muncă    15-19 iulie: Managementul gestiunii și arhivării documentelor    15-19 iulie: Expert prevenire și combatere a corupției    15-19 iulie: Practica actualizării și monitorizării sistemului de control intern/managerial în instituțiile publice    15-19 iulie: Managementul proiectelor    15-19 iulie: Evaluator de competențe profesionale    17-30 iulie: Inspector securitate și sănătate în muncă    18-28 iulie: Manager proiect fonduri structurale    22-26 iulie: Managementul și gestiunea informațiilor, inclusiv cele clasificate    22-26 iulie: Reconfigurarea prin noile coduri a procesului civil    22-26 iulie: Managementul gestiunii și administrării patrimoniului public și privat al statului    22-26 iulie: Expert relații externe    20 iulie - 3 august: Curs Auditor de Calitate    3-17 august: Curs manager de resurse umane


JURIDICECatalog profesionişti

Lasă un răspuns

Return to Top ▲Return to Top ▲
UNBR
Uniunea Nationala a Notarilor Publici din Romania
Ministerul Public
Consiliul Superior al Magistraturii
Directia Nationala Anticoruptie
ARDAE
Consiliul de Mediere
Curtea de Arbitraj Comercial si Maritim Constanta
Centrul de Strategii Aplicate
Centrul de Studii de Drept European
Camera de Comerti si Industrie a Romaniei
Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii
Uniunea Colegiilor  Consilierilor Juridici
Baroul Ilfov
Centrul de Excelenta Academica
Universitatea de Vest - Facultatea de Stiinte Juridice si Administrative
Universitatea Romano-Americana
Universitatea Lucian Blaga- Sibiu - Facultatea de Drept Simion Barnutiu
Universitatea Alexandru Ioan Cuza - Facultatea de Drept
ELSA Romania
ELSA Bucuresti
ELSA Cluj
ELSA Timisoara
ELSA Oradea
Asociatia Studentilor in Drept
Liga Studentilor Romani din Strainatate
UN YOUTH ROMANIA
Wolters Kluwer Romania
isoLEX
GRIMBERG
GRIMBERG
CLUB T
isoLEX
ESET
BONDOC & ASOCIATII
GRIMBERG
SAVESCU & ASOCIATII
PIPEREA & ASOCIATII
POPESCU LAW GROUP
STANCULESCU GABUREAC
SORA & ASOCIATII
GRIMBERG
KINSTELLAR
SERBAN & ASOCIATII
DLA Piper
RADULESCU MUSOI
CATUNA & ASOCIATII
CRISTINA GHICA
OGLINDA NEMES VOICU
FRUNZA & ASOCIATII
IONESCU SAVA
VILAU & ASOCIATII
DOBRINESCU DOBREV
SINESCU NAZAT
DRAGOMIR & ASOCIATII
VASILIU MICLEA
DUNCEA STEFANESCU & ASOCIATII
LEAUA & ASOCIATII
CMS Romania

Dezbateri juridice