Buna ziua.Numele meu este Cristina,sunt insarcinata in 5 luni.
Problema mea este urmatoarea:am lucrat 2 ani la o firma,am fost concediata pe 16 iunie 2009,am cerut sa intru in somaj dar nu mi s-au dat actele la timp pentru a avea continuitate pe cartea de munca.Deci concedierea este facuta pe 16 iunie,iar in somaj am intrat pe 22 iulie.
In august am ramas insarcinata.Intrebarea mea este daca mai am dreptul la CIC avand in vedere ca am intrerupere,nu am 12 luni continuee pe cartea de munca.Stiu ca se i-a in considerare si fractiunea de luna,sau se face exceptie...dar nu sunt sigura.
V-as fi foarte recunoscatoare daca mi-ati putea raspunde,sau spune ce sa fac in cazul in care se mai poate face ceva.
Va multumesc!