lucrez la o firma unde se dau demisii in fiecare zi, unele de buna voie in alte situatii esti obligat sa-ti semnezi demisia (te apropii de marirea salariul si fix atunci nu mai esti bun).
astazi un bun prieten a primit mail cu: incetare colaborare pe urmatoarele motive: neperformanta, calitatea serviciului, etc si atunci este obligat sa-si semneze demisia

intrebarea mea este?
se poate obtine preaviz (ma dai afara, dar totusi acorada-mi cateva zile sa-mi caut alt loc de munca)?

In primul rand nu te poate obliga la concediere. Motivele invocate de tine, trebuie facute in urma unor referete, a unei comisii de disciplina, etc. Oricum ideea este ca incetarea contractului de munca conf art 79/7 stabileste dreptul la preaviz la 14 zile.

daca nu semenza demisia il poate da afara pe motiv de neindeplinire sarcini si fara preaviz?

revin ca s-ar putea sa se apropie vremea mea de a ma da afara si as vrea sa fiu pregatit.
ei iti aduc foaia de demisie in fata, daca eu nu sunt de acord sa-mi semnez demisia ce modalitati de a ma da afara sunt?

Exista multe modalitati de a va da afara insa cea mai avantajoasa pentru angajator este demisia salariatului care il absolva pe angajator de orice obligatii. In nici un caz nu semnati demisia bagata sub nas.In final tot va trebui sa plecati, va vor face 1001 mizerii, insa veti pleca atuci cind vreti Dvs.

ma paote da afara si sa-mi "pateze" cartea de munca?

daca ma concediaza cat am dreptul la preaviz?
in preaviz se lucreaza norma intreaga?