Sebastian Gutiu in dialog cu Alina Matei, despre „sange proaspat”, litigii si onorarii
23 februarie 2010 | JURIDICE.roAlina Matei: In aceasta prima parte a anului, Schoenherr si-a consolidat echipa (si ma refer la Adriana Radu si Dan Costinescu). Va ganditi la noi recrutari?
Sebastian Gutiu: In perioada urmatoare ne vom concentra pe consolidarea practicilor pe care le-am dezvoltat in ultimul an si jumatate: litigii, arbitraj si insolventa; media si IT; bio-stiinte; proprietate intelectuala. In masura in care piata va cere, vom face recrutari. Specializarile sunt intr-o continua adaptare: imobiliarele si achizitiile au scazut, litigiile si insolventa sunt in crestere. Este limpede ca o specializare in crestere rapida nu poate fi acoperita doar cu juniori. Totusi, politica de recurtari, indiferent de nivel, trebuie sa fie aliniata cu cerintele pietei. Casele de avocatura vor trebui sa dea dovada de o flexibilitate mult mai mare decat in trecut in ceea ce priveste recrutarile. Stategiile vor trebui adaptate mai des si managerii vor trebui sa dea dovada de curaj in a lua decizii de impact.
Alina Matei: Cum recrutati un avocat pentru a lucra la Schoenherr? Preferati tinerii pasionati sau pe cei cu experienta?
Sebastian Gutiu: Este de preferat un mixt intre experienta si motivatie. Experienta isi spune cuvantul in domenii precum litigiile sau achizitii publice, dar e limpede ca orice casa de avocatura are nevoie de infuzie de „sange proaspat” care-i asigura continuitatea. Noi suntem foarte multumiti cu youngster-ii nostri. Sunt avocati dar mai ales avocate foarte ambitioase si de mare potential. In acelasi timp insa trebuie gasit un echilibru sanatos intre numarul de avocati seniori respectiv juniori. In mod ideal fiecare junior ar trebui sa aiba un senior care sa se ocupe de educatia sa juridica.
Alina Matei: Sunteti “litigist”. Preferati instanta sau arbitrajul?
Sebastian Gutiu: Experienta arata ca nici una din cele doua cai nu este perfecta. Daca este vorba de un litigiu comercial lipsit de complicatii prefer arbitrajul. Alteori insa este bine sa existe o instanta care sa poata cenzura si pe fond hotararea intr-o cauza. In trecut indrumam fara nici o ezitare clientii catre arbitraj. In momentul de fata stau sa ma gandesc bine inainte de a-i indruma intr-o directie sau alta. E limpede ca in arbitrajul nostru s-au schimbat multe, nu insa neaparat doar in bine. Au avut loc schimbari importante si la nivelul instantelor de judecata. Schimbul de generatii dar mai ales de mentalitati are loc incet dar sigur si ma bucur sa observ acest lucru.
Alina Matei: In Romania onorariile avocatilor au suferit transformari, de la cresteri semnificative pana la o anumita plafonare in ultima perioada. Onorariile avocatilor de la Bucuresti sunt comparabile cu cele de la Viena?
Sebastian Gutiu: In anumite domenii da. Per ansamblu insa onorariile avocatilor vienezi sunt de obicei mai mari. Trebuie retinut insa ca din perspectiva macro nu se reduce totul la rate orare. Poate ca onorariile pe ora sunt mai mari in Viena, in estul Europei insa „economy of scale” a indivizilor respect a caselor de avocatura este mult mai buna: rata de utilizare (cate ore facturabile genereaza un avocat intr-un anumit interval de timp) este mai ridicata decat in Europa Centrala.
Alina Matei: Care sunt estimarile si previziunile Schoenherr pentru 2010?
Sebastian Gutiu: In 2009 am crescut cu 10% fata de 2008. Pentru 2010, estimam o crestere de 3-5% fata de 2009.
Alina Matei: Ce calitati trebuie sa aiba un avocat pentru a se alatura echipei Schoeherr?
Sebastian Gutiu: Trebuie sa fie un jurist foarte bun, sa-si poata argumenta si sustine opiniile, sa cunoasca foarte bine limba engleza (germana e un plus dar nu o cerinta) si sa vrea sa „creasca”.
Alina Matei: Care este opinia dumneavoastra asupra scolii de drept din Romania?
Sebastian Gutiu: Noi toti suntem produsul scolilor de drept din Romania. Evident ca exista diferenta intre scoli, dar eu cred ca un student foarte bun poate avea rezultate foarte bune chiar daca mediul in care se formeaza nu e perfect. Scoala este peste tot (atat la noi cat si in alte parti) scoala: iti da baza teoretica (consider ca avem profesori buni in Romania – probabil ca ar fi si mai buni daca ar putea dedica si mai mult timp activitatii didactice si mai putin practicii) care are foarte putin de a face cu realitatea exercitarii diverselor profesii juridice. Experienta acumulata la o scoala in strainatate este foarte valoroasa dar nu cred ca o poate inlocui pe cea din Romania.
Alina Matei: Va multumesc.
Sebastian Gutiu: Si eu.
