Regulamentul de desfasurare a concursului pentru ocuparea unor posturi vacante de functionari publici si personal contractual din cadrul Ministerului Public
22 octombrie 2010 | Corina CIOROABĂ, Juridice.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 703 din data de 21 octombrie 2010 a fost publicat Ordinul procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie nr. 230/2010 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea functiei publice vacante de manager economic si a celorlalte posturi vacante sau temporar vacante de functionari publici si personal contractual din cadrul Ministerului Public.
Nou regulament prevede ca managerul economic al departamentului economico-financiar si administrativ din Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, parchetele de pe langa curtile de apel si parchetele de pe langa tribunale este numit pe baza de concurs, prin ordin al procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie.
De asemenea, regulamentul stabileste ca posturile vacante aferente functiilor publice de executie si conducere din cadrul departamentelor economico-financiare si administrative din Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, parchetele de pe langa curtile de apel si parchetele de pe langa tribunale se ocupa prin concurs organizat de catre Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, pentru acest parchet, respectiv de parchetele de pe langa curtile de apel, pentru celelalte parchete.
Functionarii publici si personalul contractual din cadrul departamentelor economico-financiare si administrative din Ministerul Public sunt incadrati de procurorul general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie sau, dupa caz, de procurorul general al parchetului de pe langa curtea de apel in circumscriptia caruia se afla postul vacant, pe baza de concurs sau examen.
Regulamentul cuprinde dispozitii detaliate cu privire la organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea functiei publice de manager economic si a celorlalte functii publice vacante din cadrul departamentelor economico-financiare si administrative din Ministerul Public, precum si pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante de personal contractual din cadrul departamentelor economico-financiare si administrative din Ministerul Public.
Astfel, sunt precizate conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca persoanele participante la concurs, modul dr constituire a comisiei de concurs si de solutionare a contestatiilor, atributiile comisiei, actele care trebuie depuse in vederea participarii la concurs.
Desfasurarea concursului de recrutare a funtionarilor publici se face in coditiile prevazute de Hotararea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici.
Pentru personalul contractual, regulamentul precizeaza ca participantii trebuie sa sustina o proba scrisa si un interviu.
Proba scrisa consta in redactarea unei lucrari si/sau in rezolvarea unor teste-grila, prin care se testeaza cunostintele teoretice si abilitatile practice necesare ocuparii postului pentru care se organizeaza concursul.
La interviu participa candidatii declarati admisi la proba scrisa de verificare a cunostintelor teoretice.
Personalul de deservire/intretinere a curateniei este angajat pe baza unui interviu organizat de parchetul in al carui stat de functii se afla postul vacant.
- Flux integral: www.juridice.ro/feed
- Flux secţiuni: www.juridice.ro/*url-sectiune*/feed
Pentru suport tehnic contactaţi-ne: tehnic@juridice.ro
