Calin-Andrei Zamfirescu: „Criza financiara si economica pe care o traversam are un puternic impact in piata avocaturii de business”
27.01.2011 | JURIDICE.ro
Avocatul Calin-Andrei Zamfirescu a declarat intr-un interviu acordat marti, 25 ianuarie 2011, Bizlawyer:
REF. piata litigiilor
„Criza financiara si economica pe care o traversam are un puternic impact in piata avocaturii de business atat cat priveste domeniul consultantei, cat si domeniul litigiilor. Drept consecinta nu se poate afirma ca piata litigiilor nu a suferit unele modificari, insa se poate afirma ca reculul crizei este mult diminuat. Pe de o alta parte, posibilitatile de reorientare si de extindere ale acestei piete au determinat, la randul lor, o atenuare a descresterii. Reversul favorabil al crizei s-a manifestat prin dezvoltarea si sporirea numarului unor litigii precum litigiile de munca, insolventele sau executarile silite, litigii care in perioada de crestere economica sunt mult mai reduse ca pondere. Multi avocati au redescoperit, in acest context, ca si un partaj de bunuri comune ale sotilor este tot atat de important sau de dificil ca un important litigiu comercial.
REF. mentinerea numelui Predoiu in denumirea societatii
„A ramas pentru ca sunt multe elemente de luat in calcul. Plecand de la valoarea intrinseca a partenerului pe care vrei sa il pastrezi in denumirea societatii, de la costurile de cateva zeci de mii de euro pentru un rebranding, pana la considerentul rezonantei internationale. In toate anuarele si cataloagele internationale numele firmei este Zamfirescu Racoti Predoiu. Individual, pe avocatul Predoiu nu o sa il gasiti in anuare. „The show must go on”… chiar daca unul dintre actori nu mai este. Cel mai mare cabinet de avocatura francez, Gide Loyrette Nouel, il pastreaza in denumire pe Andre Gide, care a murit de multe zeci de ani.”
REF. echipa de avocati ZRP, recrutare
„Am continuat sa acordam atat mariri salariale la sfarsit de an, pe baza procesului de evaluare a performantelor profesionale, cat si bonusurile din iulie si decembrie. Totodata, oferim bonusuri lunare, intr-un anumit cuantum, celor care au realizat ceva deosebit in luna respectiva. Peste 80% din angajatii firmei beneficiaza anual de crestere salariala si acordarea unor bonusuri de merit. Cresterea salariala difera ca procentaj in functie de rezultatele procesului de evaluare a performantelor profesionale.
Echipa noastra de litigii numara in prezent 26 de membri si probabil numarul lor va creste in continuare.
Nu este usor sa gasesti oameni potriviti si bine pregatiti. Numarul solicitantilor cu reale calitati, cu o pregatire temeinica, este extrem de redus, iar recrutarea si formarea lor reprezinta un real efort. Dintr-o suta de CV-uri, selectam 25 fara sa vedem oamenii si de regula din 25 nu se califica niciunul, sau doar unul, deoarece testele profesionale, psihologice si cele de limbi straine sunt foarte exigente.”
