TOP LEGAL
Print Friendly, PDF & Email

Seminar MAZARS & Duncea, Stefanescu & Asociatii: Modificarile recente ale legislatiei muncii – Bucuresti, 12 mai 2011
06.05.2011 | JURIDICE.ro, MAZARS & DUNCEA, STEFANESCU SI ASOCIATII

 
SMARTBILL

Mazars Romania & SCA Duncea, Stefanescu & Asociatii – Seminar pe tema Modificarilor recente ale legislatiei muncii, pentru angajatori si angajati

12 mai 2011, Bucureşti

Începutul lui 2011 aduce cu el modificări importante în ceea ce priveşte legislaţia muncii şi a asigurărilor sociale. Modificările recente ale Codului Muncii prin Legea 40 / 2011 privind raporturile de muncă pot avea un impact deosebit asupra afacerii dumneavoastră.

30 aprilie 2011 înseamnă, printre altele, pentru angajatori:
– modificarea obligatorie a contractelor de muncă şi a Regulamentului de Ordine Interioară,
– modificarea regimului orelor suplimentare,
– controale susţinute ale inspectorilor ITM.

Pentru a vă ajuta să înţelegeţi aceste schimbări şi impactul lor asupra raporturilor de muncă, avem plăcerea să vă invităm pe data de 12 mai 2011 la seminarul organizat de biroul MAZARS ce va aborda tema Modificărilor recente ale legislaţiei muncii pentru angajatori şi angajaţi, cu aplicare de la 30 aprilie 2011.

Mai multe informaţii puteţi afla accesând link-ul de mai jos sau sunând la nr. +4 031 229 2600

http://www.mazars.ro/Home/News/Events


Aflaţi mai mult despre , , ,
Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!

JURIDICE GOLD pentru studenţi foarte buni, free
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill













Newsletter JURIDICE.ro
Youtube JURIDICE.ro
Instagram JURIDICE.ro
Facebook JURIDICE.ro
LinkedIn JURIDICE.ro

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.