Regulamentul privind examenul de promovare a personalului contractual din cadrul MJ si al Autoritatii Nationale pentru Cetatenie
25 ianuarie 2012 | Corina CIOROABĂ, Juridice.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 51 din data de 23 ianuarie 2012 a fost publicat Ordinul ministrului justitiei nr. 2735/2011 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea examenului de promovare in grade sau trepte profesionale a personalului contractual din cadrul Ministerului Justitiei si al Autoritatii Nationale pentru Cetatenie.
Potrivit regulamentului, promovarea in grade sau trepte profesionale a personalului contractual din cadrul Ministerului Justitiei si al Autoritatii Nationale pentru Cetatenie se face, de regula, pe un post vacant, iar in situatia in care nu exista un asemenea post se face prin transformarea postului din statul de functii in care acesta este incadrat intr-unul de nivel imediat superior.
Promovarea in grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 in 3 ani.
Promovarea persoanelor incadrate in functii contractuale de debutant se realizeaza in functia, gradul sau treapta profesionala imediat superioara, la expirarea unei perioade de cel putin 6 luni, dar nu mai mare de 1 an.
Promovarea in grade sau trepte profesionale a personalului contractual se face prin examen, organizat anual de catre compartimentul de resurse umane din cadrul Ministerului Justitiei sau, dupa caz, al Autoritatii Nationale pentru Cetatenie.
Regulamentul precizeaza in detaliu aspecte precum:
– conditii privind inscrierea la examen;
– numirea comisiilor de concurs;
– desfasurarea examenului de promovare prin sustinerea unei probe scrise sau a unei probe practice si un interviu;
– evaluarea candidatilor;
– afisarea rezultatelor;
– solutionarea contestatiilor etc.
