Revista Romana de Dreptul Muncii nr. 4/2005
15.05.2006 | JURIDICE.ro

Secţiuni: Dreptul muncii, Revista revistelor juridice

Modificarile aduse Codului muncii in urma aprobarii Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 65/2005 prin Legea nr. 371/2005
Alexandru Ticlea

Probleme esentiale ale muncii in conceptia Organizatiei Internationale a Muncii in intervalul 1998 si pana in prezent
Andrei Popescu

Noi reglementari privind libera circulatie pe teritoriul Romaniei a cetatenilor statelor membre ale Uniunii Europene si Spatiului Economic European, precum si privind munca strainilor in Romania
Nicolae Voiculescu

Contractul de voluntariat avand ca obiect ingrijirea la domiciliu a persoanelor varstnice
Dan Top

Consecinte practice ale prevederilor articolului 287 din Codul muncii sub aspectul pozitiei angajatorului in litigii
Horatiu Sasu

Timpul maxim de munca zilnic
Marius Isac

Incalcarea principiului nedescriminarii, prevazut de Codul muncii, prin dispozitiile Codului fiscal
Costel Gilca

Notiunea de hartuire morala la locul de munca
Liviu Filip, Lucian Pavel

Modalitati atipice de accedere in magistratura
Ioan Popa

Specializarea magistratilor – cerinta a reformei in justitie
Maria Cristina Letu, Leontina Constantina Dutescu

Elemente de analiza comparata a Codului de conduita al functionarilor publici si a Codului de conduita al salariatilor din autoritatile si institutiile publice
Romeo Paul Postelnicu

Cuvinte cheie: Revista Romana de Dreptul Muncii

Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments

Inline Feedbacks

View all comments

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.