Secţiuni » Flux noutăţi
Flux noutăţi
Comunicate profesioniştiEvenimenteRecrutareBarouriExecutoriNotariatSistemul judiciarJURIDICE NEXT
 1 comentariu

O solutie simpla pentru mancare fara taxe (P)
03.08.2012 | JURIDICE.ro

Secţiuni: Content
JURIDICE - In Law We Trust

Pentru orice mancam platim taxe. Ar fi posibil altfel? In parte, da! JURIDICE.ro si SODEXO va supun atentiei o solutie simpla pentru mancare fara taxe.

Alege sa faci economii de cheltuieli utilizand tichetele de masa  care sunt 100% deductibile si scutite de taxe salariale. Zeci de mii de angajatori din Romania le utilizeaza, beneficiind de regimul fiscal extrem de favorabil oferit de statul roman. Acordarea tichetelor de masa reprezinta un instrument larg utilizat la nivel international. Sodexo Solutii pentru Motivare de aproape 50 de ani convinge companiile private si institutiile publice din peste 80 de tari sa aiba grija de proprii angajati oferindu-le o masa zilnica, fie sub forma tichetelor de masa, fie sub forma unei cantine organizata intern.

Din anul 1998 Romania s-a aliniat politicilor internationale de protectie a fortei de munca adoptand legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa. In plus, statul roman, in concordanta cu masurile adoptate in alte tari, a oferit angajatorilor care acorda tichete de masa propriilor angajati, 100% deductibilitate si scutire de plata taxelor salariale.

Cine poate oferi tichete de masa? Conform legii 142/1998, tichete de masa pot fi acordate de catre orice angajator propriilor angajati cu conditia ca acestia sa aiba contract de munca. Sunt exclusi prin legi speciale de la acordarea tichetelor de masa angajatii din domeniul public.

Care sunt avantajele pentru afacerea ta / cabinetul tau de avocatura daca oferi tichete de masa propriilor angajati? In primul rand beneficiile sunt de natura fiscala. Vei fi scutit pentru sumele acordate in tichete de masa propriilor angajati de plata taxelor salariale, iar sumele acordate sunt deductibile 100%. Un angajat poate primi pentru fiecare zi lucrata un singur tichet de masa de 9 lei care este suma maxima deductibila pe zi aprobata de Guvern in prezent, insa valoarea pe zi a tichetului de masa este indexata periodic in raport cu indicele de inflatie.

Mai mult, este dovedit prin studii medicale ca angajatii care nu mananca la pranz au risc crescut de a se imbolnavi, nu se pot concentra si au o performanta scazuta. Si desigur, acest aspect are un impact direct asupra afacerii tale, in care, orice mica eroare a unui angajat iti poate cauza pierderi semnificative si afectarea relatiei cu clientii. Asa ca a oferi tichete de masa propriilor angajati va aduce beneficii directe asupra afacerii tale prin cresterea productivitatii angajatilor.

Schimbarea comportamentelor angajatilor cu privire la nutritie, reprezinta o valoare deosebita pe care fiecare angajator o poate aduce in viata propriilor angajati, pentru o viata mai sanatoasa si mai plina de satisfactii.

Credeti ca este o idee buna?

Cuvinte cheie: , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

Autori JURIDICE.ro
Juristi
JURIDICE pentru studenti
JURIDICE NEXT









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

1 Comment
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

↑  Înapoi în partea de sus a paginii  ↑

Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti