Modul de acordare a drepturilor salariale pentru anumiti functionari din sistemul penitenciar
8 noiembrie 2012 | JURIDICE.ro
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 748 din data de 7 noiembrie 2012 a fost publicat Ordinul ministrului justitiei nr. 3421/2012 privind modul de acordare a unor drepturi salariale personalului din sistemul penitenciar, pentru activitatile de control financiar preventiv, audit si de gestionare a fondurilor externe.
Potrivit actului normativ, functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare care desfasoara activitati de control financiar preventiv propriu sau de audit beneficiaza, incepand cu data intrarii in vigoare a Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, de majorarea salariului de functie cu 10% (4 clase de salarizare X 2,5), pentru perioada cat desfasoara aceasta activitate.
Personalul din sistemul administratiei penitenciare, nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, precum si din imprumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile ori nerambursabile, beneficiaza de o majorare a salariului de baza/salariului de functie de pana la 25 de clase de salarizare suplimentare.
Prevederile ordinului se aplica inclusiv functionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Justitiei si al Autoritatii Nationale pentru Cetatenie.
