Dreptul Uniunii EuropeneDrept constituţionalDrept civilCyberlaw
BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalProprietate intelectualăTelecom
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
 
Dreptul Uniunii Europene
DezbateriCărţiProfesionişti
 
Print Friendly, PDF & Email

Comisia Europeană recrutează economist-şef
07.02.2013 | Adina-Elena OPREA


În Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, seria C 33 din 5 februarie 2013 a fost publicat Anunţul Comisiei Europene, privind disponibilitatea postului de economist – şef în domeniul concurenţei.

Astfel, în anunţ se specifică faptul că Direcţia Generală Concurenţă are, începând cu 1 septembrie 2013, un post vacant de economist – şef, post care va fi direct subordonat directorului general şi care va presupune următoarele trei sarcini principale:
– consiliere privind chestiunile de metodologie în economie și econometrie în cadrul aplicării normelor UE în materie de concurență;
– consiliere de ordin general cu privire la cazuri specifice de concurență, din primele stadii ale procedurilor;
– consiliere detaliată cu privire la cele mai importante cazuri de concurență, care ridică probleme economice complexe.

Economistul – șef în domeniul concurenței va avea o echipă proprie formată din aproximativ 24 de economiști specializați, putând colabora, după caz, cu alţi membri ai direcţiei generale.

În ceea ce priveşte profilul candidatului, în anunţ se stabilesc şi o serie de criterii de selecţie, precum şi condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească un eventual candidat:
– să fie cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;
– să dețină o diplomă universitară și să aibă un doctorat în domeniul economiei sau al econometriei, care să aibă legătură cu politica de concurență;
– să aibă cel puțin 15 ani de experiență profesională postuniversitară, dobândită după obținerea calificărilor menționate anterior, dintre care cel puțin 10 ani într-o funcție de conducere în domenii care să fie relevante pentru postul propus;
– să aibă o cunoaștere temeinică a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și o cunoaștere satisfăcătoare a unei alte limbi oficiale a UE;
– să își poată încheia cel puțin mandatul complet de trei ani înainte de a împlini vârsta standard de pensionare, care, pentru agenții temporari ai Uniunii Europene, corespunde sfârșitului lunii în cursul căreia persoana în cauză împlinește 65 de ani.

Anunţul tratează, de asemenea, probleme precum: independenţa şi declaraţia de interese, numirea în funcţie, condiţiile de încadrare în muncă, dar şi procedura de depunere a candidaturii.

În finalul anunţului, se stabilşte ca dată – limită pentru înscriere 5 martie 2013, cu precizarea că înscrierea online nu mai este posibilă după ora 12:00, ora Bruxelles-ului.

Adina Elena OPREA
internship Societatea de Științe Juridice

Newsletter JURIDICE.ro
Youtube JURIDICE.ro
Instagram JURIDICE.ro
Facebook JURIDICE.ro
LinkedIn JURIDICE.ro

Aflaţi mai mult despre , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereEvenimenteProfesioniştiRLWCorporate