Revista de Drept Social nr. 8/2011
18 septembrie 2011 | Alexandra CONSTANTINA apărut numărul 10/2011 al Revistei de drept social.
Cuprins
DOCTRINĂ
1. CEDO vs. Noul Cod Civil – încălcarea dreptului la viaţa privată
Anca-Elena BURGHELEA
2. Concediere. Abatere disciplinară. Descrierea faptei – condiţii
Costel GÎLCĂ
3. Noi teorii în dreptul muncii (I)
Costel GÎLCĂ
4. Reducerea salariilor cu 25% prin Legea nr. 118/2010 este compatibilă cu art. 1 din Protocolul nr. 1 adiţional la Convenţie ‑ decizia de inadmisibilitate în cauzele Felicia Mihăieş şi Adrian Gavril Senteş c. României
Dragoş CĂLIN
JURISPRUDENŢĂ
1. Asigurări sociale. Recalculare pensie. Sindicatul cadrelor militare (Tribunalul Dâmboviţa, secţia civilă – complet specializat în soluţionarea conflictelor de muncă şi asigurări sociale, sentinţa nr. 1009 din 3 mai 2011)
2. Asistent maternal profesional. Concediu de odihnă (Curtea de Apel Suceava, secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 1144 din 11 decembrie 2009)
3. Concediere retroactivă. Nerespectarea termenului de preaviz. Clauză de neconcurenţă inclusă în CCM (Curtea de Apel Alba Iulia, secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 967/2009)
4. Demisie. Valabilitatea consimtamântului. Caracterul irevocabil al manifestării de voinţă al salariatului privind încetarea, din iniţiativa sa, a contractului individual de muncă (Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 1067 din din 8 februarie 2011)
5. Diminuarea salariului cu 25%. Aplicarea Legii nr. 118/2010. Invocarea prevederilor Protocolului nr.1 şi a jurisprudenţei CEDO (Curtea de Apel Galaţi, secţia conflicte de muncă, decizia nr. 667 14 aprilie 2011)
6. Drepturi salariale neplătite la scadenţă. Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restante actualizate cu rata indicelui de inflaţie la momentul plăţii şi la plata de dobânzi legale corespunzătoare acestor drepturi salariale restante (Curtea de Apel Timişoara, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 842 din 6 aprilie 2011)
7. Eroare materială asupra temeiului încetării CIM. Tardivitate (Curtea de Apel Alba Iulia, secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1186/2009)
8. Încadrare în grupe de muncă. Condiţii (Curtea de Apel Craiova, secţia a II‑a civilă şi pentru conflicte de munca şi asigurări sociale, decizia nr. 5431/14.10.2009)
9. Limita mandatului avocatului (Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII‑a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 5342/r/06 octombrie 2009)
10. Pădurar. Obligaţii. Răspundere patrimonială. Condiţii (Curtea de Apel Constanţa, secţia civilă, pentru cauze cu minori şi de familie precum şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 708/cm din 24 noiembrie 2009)
11. Plată ore suplimentare. Clauză inclusă în contractul colectiv de muncă (Curtea de Apel Galaţi, secţia conflicte de muncă, decizia civilă nr. 332 din 22 februarie 2011)
12. Politica socială. Directiva 1999/70/CE. Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată încheiat între CES, UNICE şi CEEP. Clauza 4. Aplicarea acordului-cadru în domeniul funcţiei publice. Principiul nediscriminării (C.J.U.E., Hotărârea Curţii, Camera a doua, din 8 septembrie 2011, cauza C-177/10)
13. Prejudiciu. Condiţie. Neînscriere în contabilitate (Curtea de Apel Craiova, secţia a II‑a civilă şi pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 6317 din 10 octombrie 2009)
14. Recalculare pensie din sistemul public. Pensie provenită din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat. Prime şi venituri suplimentare realizate în acord global (Curtea de Apel Timişoara, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 16 din 11 ianuarie 2011)
15. Spaţiul de libertate, securitate şi justiţie. Directiva 2008/115/CE. Standarde şi proceduri comune pentru returnarea resortisanţilor ţărilor terţe aflaţi în situaţie de şedere ilegală. Reglementarea naţională care prevede, în situaţie de şedere ilegală, o pedeapsă cu închisoarea şi o amendă (C.J.U.E., Hotărârea Curţii, Marea Cameră, din 6 decembrie 2011, cauza C-329/11)
Alexandra CONSTANTIN
student, Universitatea Bucuresti, Facultatea de Drept
internship Societatea de Stiinte Juridice
