Revista Română de Dreptul Muncii nr. 1/2013
06.02.2013 | Dana PARĂ

A apărut nr. 1/2013 al Revistei Române de Dreptul Muncii.
NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 01.12.2012-31.12.2012
DOSAR – Contractul individual de muncă
Nicolae VOICULESCU
Legislația românească a muncii în context european
Alexandru ȚICLEA
Radierea sancțiunilor disciplinare potrivit Codului muncii
Aplicarea sancțiunii disciplinare. Momentul de la care începe să curgă termenul luării la cunoștință despre săvârșirea abaterii disciplinare. Raportul final al cercetării prealabile (ÎCCJ, decizia nr. 16 din 12 noiembrie 2012 privind judecarea recursului în interesul legii ce formează obiectul Dosarului nr. 15/2012, comentariu de Alexandru ȚICLEA, Tiberiu ȚICLEA)
PIAȚA MUNCII ȘI POLITICI SOCIALE
Vlad IRIMIA
Detașarea lucrătorilor în Uniunea Europeană – probleme și soluții practice
PROFESII
Verginia VEDINAȘ, Maria ORLOV, Vlad CANȚÎR
La formation et la carrière des fonctionnaires publics de la Roumanie et de la République de Moldavie
DREPT COLECTIV AL MUNCII
Adelina DUȚU
Proiectul de cercetare Trade union representation in the european union member countries
Marco FERRARESI
Gruppi di imprese e rapporti di lavoro nel diritto italiano
Sinteza în limba română a articolului „Grupuri de societăți și raportul de muncă în dreptul italian”
DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a treia) 15 decembrie 2011(*) „Lucrători migranți – Securitate socială – Acord între Comunitatea Europeană și statele membre ale acesteia, pe de o parte, și Confederația Elvețiană, pe de altă parte, privind libera circulație a persoanelor – Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 – Resortisant al unui stat membru care a desfășurat o activitate profesională în Elveția – Întoarcere în țara de origine”
HOTĂRÂREA CURȚII (Marea Cameră) 17 ianuarie 2012(*) „Securitatea socială a lucrătorilor migranți – Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 – Lucrător angajat pe o platformă de extracție a gazului situată în zona platoului continental adiacent Țărilor de Jos – Asigurare obligatorie – Refuz de plată a unei prestații pentru incapacitate de muncă”
SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ
Plata compensațiilor în cazul concedierilor colective. Condiții (C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 5730 din 25 octombrie 2012)
Lipsa elementelor deciziei de concediere pentru motive care nu au legătură cu persoana salariatului. Efecte (C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 5898 din 1 noiembrie 2012)
Casarea parțială și trimiterea cauzei spre rejudecare. Condiții (C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 5252 din 5 octombrie 2012)
Plata drepturilor salariale. Condiții (C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 5899 din 1 noiembrie 2012)
Interzicerea concedierii pe perioada incapacității temporare de muncă a salariatului. Condiții (C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 5724/R din 25 octombrie 2012)
AGORA
Premiile Academiei Române
Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice