Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti

Revista de Drept Social nr. 1/2013


5 februarie 2013 | Alexandra CONSTANTIN
Secţiuni: Dreptul muncii, Dreptul securitatii sociale, Revista revistelor juridice
JURIDICE - In Law We Trust
UNBR Caut avocat
Servicii JURIDICE.ro

A apărut numărul 1/2013  al Revistei de drept social.

Cuprins

DOCTRINĂ

1. Hărţuirea morală şi sexuală la locul de muncă – context naţional şi european – (II)
Anca-Elena BURGHELEA

2. Încălcarea principiului nediscriminării şi a dreptului la viaţă privată prin refuzul acordării concediului parental militarilor de sex masculin – cauza Hulea c. României
Dragoş CĂLIN

3. Lipsa unui conflict jurisprudenţial în sine. Soluţii divergente determinate de modul în care instanţele au apreciat circumstanţele fiecărei cauze – decizia de inadmisibilitate în cauza Ana Maria Frimu şi alţii c. României
Dragoş CĂLIN

4. Modificarea legislaţiei muncii la intrarea în vigoare a Noului Cod de procedură civilă
Andreea MICLEA

5. Slaba pregătire profesională a judecătorilor în dreptul social (dreptul muncii şi dreptul securităţii sociale)
Costel GÎLCĂ

JURISPRUDENŢĂ

1. Adeverinţe care atestă sporuri din perioada de activitate. Nevalorificare. Recalcularea pensiei. Diminuare. Admitere recurs (Curtea de Apel Craiova, secţia I civilă, decizia nr. 3772 din 16 martie 2012)

2. Admitere recurs în interesul legii. Calcularea termenului de 30 de zile în care trebuie aplicată sancţiunea disciplinară conform dispoziţiilor art. 252 alin. (1) din Codul muncii, republicat, respectiv momentul de la care începe să curgă acest termen (Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Completul competent să judece recursul în interesul legii, decizia nr. 16 din 12 noiembrie 2012, M. Of. nr. 817 din 5 decembrie 2012)

3. Admitere recurs în interesul legii. Calcularea termenului de 30 de zile în care trebuie aplicată sancţiunea disciplinară conform dispoziţiilor art. 252 alin. (1) din Codul muncii, republicat, respectiv momentul de la care începe să curgă acest termen (Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Completul competent să judece recursul în interesul legii, decizia nr. 16 din 12 noiembrie 2012, M. Of. nr. 817 din 5 decembrie 2012)

4. Admitere recurs în interesul legii. Interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 2 lit. e) şi art. 164 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale şi pct. V din anexa la O.U.G. nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, cu referire la sporurile şi veniturile suplimentare utilizate la determinarea punctajelor anuale pentru perioadele anterioare intrării în vigoare a dispoziţiilor Legii nr. 19/2000, în procedura de stabilire şi recalculare a drepturilor de pensie (Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Completul competent să judece recursul în interesul legii, decizia nr. 19 din 10 decembrie 2012, M. Of. nr. 51 din 23 ianuarie 2013)

5. Calitatea de persoana asigurată, condiţie obligatorie ce urmează a fi analizată de către CAS, la emiterea deciziei de stabilire a obligaţiei suplimentare de plată. Caracterul facultativ al obligaţiei de asigurare, pentru cetăţenii români cu domiciliul în străinătate. Convenţie de evitare a dublei impuneri. Asigurare de sănătate pe teritoriul unui stat membru UE (Curtea de Apel Craiova, secţia contencios administrativ şi fiscal, decizia nr. 7178 din 19 septembrie 2012)

6. Cariera judecătorilor şi procurorilor. Interdicţia legală instituită de dispoziţiile art. 33 alin. (14) din Legea nr. 303/2004, republicată. Sferă de aplicare (Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, secţia de contencios administrativ şi fiscal, decizia nr. 3759 din 27 septembrie 2012)

7. Decizie de concediere. Desfiinţare post. Invocarea calităţii de post unic. Documentaţie incompletă. Efecte (Curtea de Apel Suceava, secţia I civilă, decizia nr. 1589 din 7 iunie 2012)

8. Dreptul la apărare al angajatului în cadrul procedurii de cercetare disciplinare (Dreptul la apărare al angajatului în cadrul procedurii de cercetare disciplinare)

9. Încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale. Nominalizarea unităţii angajatoare în anexa nr. 2 a Legii nr. 226/2006 (Curtea de Apel Craiova, secţia I civilă, decizia nr. 2199 din 22 februarie 2012)

10. Indemnizaţie de şomaj. Mod de calcul (Curtea de Apel Alba-Iulia, secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 2978 din 3 septembrie 2012)

11. Inexistenţa unei solicitări scrise a angajatorului pentru efectuarea muncii suplimentare. Posibilitatea remunerării muncii suplimentare impusă de un volum mare de activitate (Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 3470 din 27 mai 2011)

12. Jurisprudenţă franceză (Selecţie şi traducere Cristina Iurea)

13. Radierea sancţiunii disciplinare. Termen. Criterii de stabilire a ordinii de priorităţi la concedierea colectivă (Curtea de Apel Craiova, secţia a II-a civilă, decizia nr. 7554 din 20 iunie 2012)

14. Recalculare pensie pentru limită de vârstă. Stagiul complet de cotizare (Curtea de Apel Constanţa, secţia civilă, decizia nr. 84 din 7 februarie 2012)

15. Respingere excepţie de neconstituţionalitate. Probe în dovedirea plăţii salariilor. Art. 168 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii (Curtea Constituţională, decizia nr. 882 din 25 octombrie 2012, M.Of. nr. 853 din 18 decembrie 2012)

16. Sancţionarea conduitei nelegale ale angajatorului. Dreptul salariatului la acordarea de daune morale (Curtea de Apel Oradea, secţia I civilă, decizia nr. 2931 din 27 iunie 2012)

17. Sancţiune disciplinară – prescripţia dreptului angajatorului de a aplica sancţiunea (Curtea de Apel Constanţa, secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 633 din 18 septembrie 2012)

Alexandra CONSTANTIN
student, Universitatea Bucuresti, Facultatea de Drept
internship  Societatea de Stiinte Juridice

Cuvinte cheie: , , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Ne bucurăm să aducem gândurile dumneavoastră la cunoştinţa comunităţii juridice şi publicului larg. Apreciem generozitatea dumneavoastră de a împărtăşi idei valoroase. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord, publicarea pe JURIDICE.ro nu semnifică asumarea de către noi a mesajului transmis de autor. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteţi ciţi aici. Pentru a publica pe JURIDICE.ro vă rugăm să luaţi în considerare Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice


Cont profesional
JURIDICE Comunicare









Subscribe
Notify of
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

Secţiuni          Noutăţi     Interviuri     Comunicate profesionişti        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie         Arii de practică          Note de studiu     Studii
 
Privacy
Politica
Utilizare
Publicare
Despre noi
Secţiuni
Servicii
Contact
© 2003-2023 J JURIDICE.ro