Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti

Revista de drept social nr. 3/2013


9 aprilie 2013 | Alexandra CONSTANTIN
Secţiuni: Dreptul muncii, Dreptul securitatii sociale, Revista revistelor juridice
JURIDICE - In Law We Trust
UNBR Caut avocat
Servicii JURIDICE.ro

A apărut nr. 3/2013  al Revistei de drept social.

Cuprins

DOCTRINĂ

1. Lipsa unei divergenţe „profunde şi persistente” a practicii judiciare a instanţelor naţionale – decizia de inadmisibilitate în cauza Brînduşa Cimbru şi alţi 413 reclamanţi c. României
Dragoş CĂLIN

2. Modificari privind impozitarea veniturilor salariale
Emilian DUCA

3. Violenţa psihică la locul de muncă (II)
Costel GÎLCĂ

JURISPRUDENŢĂ

1. Articolul 141 CE. Directiva 75/117/CEE. Egalitate de remunerare între lucrătorii de sex masculin şi cei de sex feminin. Discriminare indirectă. Justificare obiectivă. Condiţii (C.J.U.E., Hotărârea Curţii, Camera a treia, din 28 februarie 2013, cauza C-427/11)

2. Articolul 48 TFUE. Securitatea socială a lucrătorilor migranți. Regulamentele (CEE) nr. 1408/71 și (CE) nr. 883/2004. Asigurare pentru limită de vârstă și deces. Proceduri speciale de aplicare a legislației naționale privind asigurarea pentru limită de vârstă. Calculul prestațiilor (C.J.U.E., Hotărârea Curţii, Camera întâi, din 21 februarie 2013, cauza C-282/11)

3. Clauza de neconcurenţă. Renunţare la clauză de către angajator. Despăgubiri pentru nerespectarea clauzei de către fostul angajat (Curtea de Apel Galaţi, secţia conflicte de muncă, decizia nr. 1869 din 11 octombrie 2012)

4. Concediere colectivă. Contestaţie împotriva deciziei de concediere, art. 69 alin. 2 lit. d prevede faptul că decizia de concediere trebuie să conţină în mod obligatoriu, în cazul concedierilor colective, criteriile de stabilire a ordinii de priorităţi (Curtea de Apel Târgu-Mureş, secţia litigii de muncă, decizia nr. 1228 din 12 iulie 2012)

5. Concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Desfiinţarea locului de muncă, efectivă. Cauză nereală şi neserioasă. Nulitatea absolută a concedierii (Curtea de Apel Galaţi, secţia conflicte de muncă, decizia nr. 2183 din 16 noiembrie 2012)

6. Detaşare salariat. Act de dispoziţie al angajatorului. Drepturi salariale cuvenite salariatului român pe perioada detaşării sale într-un stat membru UE (Italia) (Curtea de Apel Galaţi, secţia litigii de muncă, decizia nr. 1899 din 15 octombrie 2012)

7. Jurisprudenţă franceză (Selecţie şi traducere Cristina Iurea)

8. Obligaţie de a face. Reîncadrarea pe post a reclamantei, ca urmare a absolvirii unor studii ( (Curtea de Apel Târgu-Mureş, secţia I civilă, decizia nr. 1365 din 11 septembrie 2012)

9. Ordinul experților contabili. Reglementare privind sistemul de formare obligatorie pentru experții contabili. Articolul 101 TFUE. Asociere de întreprinderi. Restrângerea concurenței. Justificări. Articolul 106 alineatul (2) TFUE (C.J.U.E., Hotărârea Curţii, Camera a doua, din 28 februarie 2013, cauza C-1/12)

10. Plata salariului. Dovadă (Curtea de Apel Târgu-Mureş, secţia I civilă, decizia nr. 1251 din 18 iulie 2012)

11. Principiul contributivităţii. Posibilitatea valorificării la stabilirea şi recalcularea pensiei a formelor de retribuire obţinute în acord global, prevăzute de art.12 alin.1, lit. a din Legea retribuirii după cantitatea şi calitatea muncii nr. 57/1974 (Curtea de Apel Piteşti, secţia I civilă, decizia nr. 244 din 1 februarie 2012)

12. Procedura stabilirii şi încadrării în condiţii deosebite de muncă (Curtea de Apel Piteşti, secţia I civilă,
decizia nr. 571 din 5 martie 2012)

13. Respingere excepţie de neconstituţionalitate. Dispoziţiile art. 1 lit. c) din Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor. Opinie separată (Curtea Constituţională, decizia nr. 18 din 22 ianuarie 2013, M. Of. nr. 98 din 19 februarie 2013)

14. Respingere excepţie de neconstituţionalitate. Dispoziţiile art. 51 alin. (1) lit. C. c) din Legea dialogului social nr. 62/2011 şi ale art. 28 alin. 2 din Codul de procedură civilă (Curtea Constituţională, decizia nr. 24 din 24 ianuarie, M. Of. nr. 82 din 7 februarie 2013)

15. Rezoluţia Parlamentului European privind hărţuirea la locul de muncă (2001/2339(INI))

16. Securitate socială. Regulamentul (CEE) nr. 1408/71. Articolul 72, articolul 78 alineatul (2) litera (b) și articolul 79 alineatul (1) litera (a). Prestații familiale pentru orfani. Cumularea perioadelor de asigurare și de activitate salariată. Perioade realizate într-un alt stat membru de părintele supraviețuitor. Neluare în considerare (C.J.U.E., Hotărârea Curţii, Camera a treia, din 21 februarie, cauza C-619/11)

17. Securitatea socială a lucrătorilor migranți. Articolul 46a din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71. Reguli naționale împotriva cumulului. Pensie pentru limită de vârstă. Majorarea cuantumului plătit de un stat membru. Pensie de urmaș. Reducerea cuantumului plătit de alt stat membru (C.J.U.E., Hotărârea Curţii, Camera a cincea, din 7 martie 2013, cauza C-127/11)

18. Suspendare contract de muncă. Cerere pe calea ordonanţei preşedinţiale împotriva suspendării raporturilor de muncă (Curtea de Apel Târgu-Mureş, secţia II civilă, de contencios administrativ şi fiscal, decizia nr. 1250 din 13 iulie 2012)

19. Suspendarea efectelor unui preaviz de eliberare din funcţie. Excepţia lipsei calităţii procesuale a Gărzii Financiare – Secţia judeţeană. Excepţia inadmisibilităţii. Lipsa caracterului de act administrative (Curtea de Apel Piteşti, secţia contencios administrativ, decizia nr. 850 din 6 aprilie 2012)

20. Suspendarea judecăţii. Invocarea nulităţii unor clauze din Contractul colectiv de muncă (Curtea de Apel Târgu-Mureş, secţia I civilă, decizia nr. 740 din 19 iulie 2012)

Alexandra CONSTANTIN
student, Universitatea Bucuresti, Facultatea de Drept
internship  Societatea de Stiinte Juridice

Cuvinte cheie: , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Ne bucurăm să aducem gândurile dumneavoastră la cunoştinţa comunităţii juridice şi publicului larg. Apreciem generozitatea dumneavoastră de a împărtăşi idei valoroase. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord, publicarea pe JURIDICE.ro nu semnifică asumarea de către noi a mesajului transmis de autor. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteţi ciţi aici. Pentru a publica pe JURIDICE.ro vă rugăm să luaţi în considerare Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice


Cont profesional
JURIDICE Comunicare









Subscribe
Notify of
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

Secţiuni          Noutăţi     Interviuri     Comunicate profesionişti        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie         Arii de practică          Note de studiu     Studii
 
Privacy
Politica
Utilizare
Publicare
Despre noi
Secţiuni
Servicii
Contact
© 2003-2023 J JURIDICE.ro