« Secţiuni « Arii de practică « BusinessProtectiveLitigation
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 4/2012
06.05.2012 | Dana PARĂ

Secţiuni: Dreptul muncii, Dreptul securitatii sociale, Revista revistelor juridice | Toate secţiunile
JURIDICE - In Law We Trust

A apărut nr. 4/2012 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Alexandru ȚICLEA, Reglementări ale Organizaţiei Internaţionale a Muncii privind personalul casnic

Aurelian Gabriel ULUITU, Fişa postului

Ana ŞTEFĂNESCU, Beneficii de asistenţă socială şi beneficii de asigurare socială – unele observaţii

Denisa-Oana PĂTRAŞCU, Modificările legislative în autorizarea şi funcţionarea agentului de muncă temporară

Alina Lorena STANCU, Modernitatea legislaţiei muncii pe piaţa Uniunii Europene în contextul combaterii discriminării. Aspecte sociale şi legislative

Bianca Dana SCORŢEA, Discuții privind jurisprudenţa comunitară

DREPT LA REPLICĂ

Drept la replică al QUASAR – S.A.

PRACTICĂ JUDICIARĂ

(selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ)

1. Casarea cu trimitere. Nerespectarea dreptului la apărare. Incidenţa cazurilor de casare şi modificare (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3222/R din 3 mai 2012)

2. Modalitatea de salarizare a personalului din unităţile de management. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1911/R din 5 martie 2012)

3. Plata drepturilor salariale. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2844/R din 10 aprilie 2012)

4. Încetarea contractului individual de muncă. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi de asigurări sociale. decizia civilă nr. 2738/R din 5 aprilie 2012)

5. Concediere colectivă. Criterii de apreciere a competenţei profesionale şi a disciplinei. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2744/R din 5 aprilie 2012)

6. Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1853/R din 1 martie 2012)

7. Cauza reală şi serioasă temei al concedierii. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VIII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1699/R din 27 februarie 2012)

8. Temeinicia concedierii pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1904/R din 5 martie 2012)

9. Neefectuarea cercetării disciplinare prealabile. Sancţiune. Nulitatea absolută a deciziei de sancţionare (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1909/R din 5 martie 2012)

10. Lipsa descrierii faptei care constituie abatere disciplinară. Sancţiune. Nulitatea absolută a deciziei de sancţionare disciplinară (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1848/R din 1 martie 2102)

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de lector univ. dr. Laura GEORGESCU)

I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

Funcție publică – Funcționari – Reportarea zilelor de concediu anual – Articolul 4 din anexa V la statut – Motive impuse de cerințele de serviciu – Articolul 73 din statut – Directiva 2003/88/CE – Dreptul la concediu anual plătit – Concediu medical

Funcție publică – Agent temporar – Prelungirea unui contract pe perioadă determinată – Recalificarea unui contract pe perioadă determinată drept contract pe perioadă nedeterminată – Articolul 8 primul paragraf din RAA

Funcție publică – Agenți contractuali – Apel pentru exprimarea interesului – Procedură de preselecție – Cerințe referitoare la cunoștințele lingvistice – Discriminare – Incidente în timpul desfășurării probelor

II. INFORMĂRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL

Comunicare a Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic și Social și Comitetul Regiunilor. Modernizarea ajutoarelor de stat în UE

PREOCUPĂRI ŞTIINŢIFICE EUROPENE

Alexandru ŢICLEA, Right to strike in Europe

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice

 
Cuvinte cheie: , , , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

Lex Discipulo Laus
Gratuit pentru studenţi
Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi
Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET
JURIDICE utilizează SmartBill

Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.


.
PLATINUM Signature      

PLATINUM  ACADEMIC

GOLD                        

VIDEO   STANDARD