Secţiuni » Arii de practică
BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialCyberlawEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalProprietate intelectualăTelecom
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
Materii principale: CyberlawDreptul Uniunii EuropeneDrept constituţionalDrept civilProcedură civilăDrept penalDreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 
Print Friendly, PDF & Email

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 4/2012
06.05.2012 | Dana PARĂ

A apărut nr. 4/2012 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Alexandru ȚICLEA, Reglementări ale Organizaţiei Internaţionale a Muncii privind personalul casnic

Aurelian Gabriel ULUITU, Fişa postului

Ana ŞTEFĂNESCU, Beneficii de asistenţă socială şi beneficii de asigurare socială – unele observaţii

Denisa-Oana PĂTRAŞCU, Modificările legislative în autorizarea şi funcţionarea agentului de muncă temporară

Alina Lorena STANCU, Modernitatea legislaţiei muncii pe piaţa Uniunii Europene în contextul combaterii discriminării. Aspecte sociale şi legislative

Bianca Dana SCORŢEA, Discuții privind jurisprudenţa comunitară

DREPT LA REPLICĂ

Drept la replică al QUASAR – S.A.

PRACTICĂ JUDICIARĂ

(selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ)

1. Casarea cu trimitere. Nerespectarea dreptului la apărare. Incidenţa cazurilor de casare şi modificare (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3222/R din 3 mai 2012)

2. Modalitatea de salarizare a personalului din unităţile de management. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1911/R din 5 martie 2012)

3. Plata drepturilor salariale. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2844/R din 10 aprilie 2012)

4. Încetarea contractului individual de muncă. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi de asigurări sociale. decizia civilă nr. 2738/R din 5 aprilie 2012)

5. Concediere colectivă. Criterii de apreciere a competenţei profesionale şi a disciplinei. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2744/R din 5 aprilie 2012)

6. Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1853/R din 1 martie 2012)

7. Cauza reală şi serioasă temei al concedierii. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VIII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1699/R din 27 februarie 2012)

8. Temeinicia concedierii pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1904/R din 5 martie 2012)

9. Neefectuarea cercetării disciplinare prealabile. Sancţiune. Nulitatea absolută a deciziei de sancţionare (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1909/R din 5 martie 2012)

10. Lipsa descrierii faptei care constituie abatere disciplinară. Sancţiune. Nulitatea absolută a deciziei de sancţionare disciplinară (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1848/R din 1 martie 2102)

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de lector univ. dr. Laura GEORGESCU)

I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

Funcție publică – Funcționari – Reportarea zilelor de concediu anual – Articolul 4 din anexa V la statut – Motive impuse de cerințele de serviciu – Articolul 73 din statut – Directiva 2003/88/CE – Dreptul la concediu anual plătit – Concediu medical

Funcție publică – Agent temporar – Prelungirea unui contract pe perioadă determinată – Recalificarea unui contract pe perioadă determinată drept contract pe perioadă nedeterminată – Articolul 8 primul paragraf din RAA

Funcție publică – Agenți contractuali – Apel pentru exprimarea interesului – Procedură de preselecție – Cerințe referitoare la cunoștințele lingvistice – Discriminare – Incidente în timpul desfășurării probelor

II. INFORMĂRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL

Comunicare a Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic și Social și Comitetul Regiunilor. Modernizarea ajutoarelor de stat în UE

PREOCUPĂRI ŞTIINŢIFICE EUROPENE

Alexandru ŢICLEA, Right to strike in Europe

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice


Aflaţi mai mult despre , , , , , , , ,

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!







JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill
JURIDICE GOLD pentru studenţi foarte buni, free
Newsletter JURIDICE.ro
Youtube JURIDICE.ro
Instagram JURIDICE.ro
Facebook JURIDICE.ro
LinkedIn JURIDICE.ro

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.