Revista Română de Dreptul Muncii nr. 6/2012

A apărut nr. 6/2012 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Alexandru ŢICLEA, „Noli tangere…” dreptul muncii

Nicolae ROMANDAŞ, Eduard BOIŞTEANU, Abordări conceptuale privind metoda de reglementare a dreptului muncii

Verginia VEDINAȘ, Controverse doctrinare privind statutul juridic al funcţionarului public

Valeriu ZANFIR, Efectele principiului legalităţii asupra încetării contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului în unele situaţii practice

Ana ŞTEFĂNESCU, Acte normative întocmite sau negociate de angajator

PRACTICĂ JUDICIARĂ COMENTATĂ

Sancţiunea lipsei descrierii faptei ce constituie abatere disciplinară, atât din cuprinsul deciziei de sancţionare cât şi din convocatorul în vederea efectuării cercetării disciplinare.

Două decizii de sancţionare identice sub toate aspectele, urmate de două soluţii diferite a instanţelor legal investite cu controlul legalităţii măsurii dispuse de angajator (Curtea de Apel Cluj, secţia I civilă, decizia civilă nr. 206/R/2012 şi decizia civilă nr. 1385/R/2012) (Mihaela COŢA POTROPOPESCU)

PRACTICĂ JUDICIARĂ

(selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ)

1. Necompetenţa instanţelor judecătoreşti române. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 4198/R din 21 iunie 2012)

2. Nulitatea recursului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 4371/R din 28 iunie 2012)

3. Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3851/R din 6 iunie 2012)

4. Spor de stabilitate în magistratură. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 4355/R din 28 iunie 2012)

5. Neplata cauţiunii. Sancţiune. Condiţii (Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3899/R din 7 iunie 2012)

6. Condiţiile răspunderii patrimoniale a salariaţilor (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3845/R din 6 iunie 2012)

7. Lipsa de temeinicie a daunelor morale în litigiile de muncă. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 4200/R din 21 iunie 2012)

8. Nelegalitatea şi netemeinicia deciziei de concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 4429/R din 5 iulie 2012)

9. Abaterea disciplinară. Temeinicie. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3846/R din 6 iunie 2012)

10. Nulitatea deciziei de concediere. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 4023/R din 14 iunie 2012)

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de lector univ. dr. Laura GEORGESCU)

I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

„Recurs – Funcție publică – Funcționari – Recurs incident – Hărțuire morală – Articolul 12a din statut – Comunicare privind politica în materia hărțuirii morale în cadrul Comisiei – Obligația de asistență care incumbă administrației – Articolul 24 din statut – Domeniu de aplicare – Cerere de asistență – Măsuri provizorii de distanțare – Obligația de solicitudine – Răspundere – Cerere de despăgubiri – Competență de fond – Condiții de punere în aplicare – Raport asupra evoluției carierei – Acțiune în anulare – Interesul de a exercita acțiunea”

„Libera circulație a persoanelor – Nediscriminare și cetățenia Uniunii – Impozit pe venit – Luarea în considerare a indemnizațiilor de reședință în afara țării de origine la calculul cotei de impozitare aplicabile altor venituri potrivit unui barem progresiv – Luarea în considerare a indemnizațiilor acordate funcționarilor unui alt stat membru care își desfășoară activitatea pe teritoriul național – Neluarea în considerare a indemnizațiilor acordate funcționarilor naționali care își desfășoară activitatea în afara teritoriului național – Comparabilitate”

II. INFORMĂRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL

Raport privind caracterul adecvat al pensiilor 2012

DIN ACTIVITATEA ORGANIZAŢIEI INTERNAŢIONALE A MUNCII

Raport al Comisiei privind o protecţie socială de bază

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice