Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 4/2011
16.05.2011 | Dana PARĂ

Secţiuni: Dreptul muncii, Dreptul securitatii sociale, Revista revistelor juridice
JURIDICE - In Law We Trust

A apărut nr. 4/2011 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Alexandru ŢICLEA, Diferenţieri şi necorelări între dispoziţiile Codului muncii şi cele ale Legii dialogului social nr. 62/2011 privind jurisdicţia muncii

Claudia Ana MOARCĂȘ COSTEA, Adriana BANGĂLĂ, Aspecte sociale ale Strategiei Europa 2020

Denisa-Oana PĂTRAŞCU, Munca prin agent de muncă temporară potrivit modificării Codului muncii prin Legea nr. 40/2011

Daniel ASĂNICĂ, Aspecte particulare privind abaterile disciplinare săvârşite de poliţişti

Monica GHEORGHE, Posibile consecinţe privind neacordarea bonusurilor p. 45

Paul BĂLŢĂŢEANU, Observaţie referitoare la evoluţia reglementării art. 27 din Procedurile privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 377/2002

PRACTICĂ JUDICIARĂ

(selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ)

1. Necercetarea fondului. Casarea cu trimitere. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 7292/R din 9 decembrie 2011)

2. Neindicarea hotărârii care se atacă. Sancţiune. Nulitatea recursului (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2068/R din 31 martie 2011)

3. Întoarcerea executării. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2995/R din 12 mai 2011)

4. Temeiul modificării carnetului de muncă. Obligaţia angajatorului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2298/R din 11 aprilie 2011)

5. Plata drepturilor salariale. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1531/R din 10 martie 2011)

6. Plata orelor suplimentare. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2249/R din 7 aprilie 2011)

7. Acordarea preavizului la concediere. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VIII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1887/R din 24 martie 2011)

8. Prescripţia răspunderii disciplinare. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1369/R din 3 martie 2011)

9. Data săvârşirii faptei. Condiţie de legalitate a deciziei de sancţionare disciplinară (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1530/R din 10 martie 2011)

10. Neefectuarea cercetării disciplinare prealabile. Sancţiune. Nulitatea absolută (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1872/R din 23 martie 2011)

11. Nerespectarea procedurii cercetării disciplinare prealabile. Sancţiune. Nulitatea deciziei de sancţionare disciplinară (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1529/R din 10 martie 2011)

12. Lipsa descrierii faptei ce constituie abatere disciplinară. Nulitatea deciziei de concediere (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1695/R din 17 martie 2011)

13. Lipsa motivelor pentru care apărările salariatului au fost înlăturate. Nelegalitatea deciziei de concediere (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2076/R din 31 martie 2011)

14. Reintegrarea salariatului în postul deţinut anterior concedierii. Limite (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2289/R din 11 aprilie 2011)

15. Condiţiile răspunderii patrimoniale a salariaţilor (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2125 din 4 aprilie 2011)

16. Ocuparea funcţiilor didactice din învăţământul preuniversitar. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă – nr. 3004 din 12 mai 2011)

17. Recalculare pensie. Determinarea stagiului complet de cotizare. Cadrul legal (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2989/R din 12 mai 2011)

18. Recalculare pensie. Venituri ce au făcut parte din câştigul brut realizat. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3226/R din 19 mai 2011)

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de asist. univ. dr. Laura GEORGESCU)

I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

Contract de muncă pe durată determinată. Directiva nr. 1999/70/CE. Egalitate de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă. Rolul instanţei naţionale

Libera circulaţie a lucrătorilor. Art. 45 TFUE şi art. 48 TFUE. Securitatea socială a lucrătorilor migranţi. Protecţia dreptului la pensie suplimentară. Lipsa unei acţiuni din partea Consiliului. Salariat angajat în mod succesiv de acelaşi angajator în mai multe state membre

Trimitere preliminară. Directiva nr. 80/987/CEE şi Directiva nr. 2002/74/CE. Insolvabilitatea angajatorului. Protecţia lucrătorilor salariaţi. Plata drepturilor salariale neachitate ale lucrătorilor. Stabilirea instituţiei de garantare competente. Garanţie mai favorabilă în temeiul dreptului naţional. Posibilitate de a se prevala de această garanţie

Securitatea socială a lucrătorilor. Regulamentul (CEE) nr. 1408/71. Domeniu de aplicare personal. Interpretarea noţiunii „lucrător salariat”. Alocaţii pentru creşterea copilului. Prelungire a concediului fără plată

Directiva nr. 89/48/CEE. Art. 3 primul paragraf lit. a) şi b). Recunoaşterea diplomelor de învăţământ superior. Inginer de mediu. Activitate asimilată unei activităţi profesionale reglementate. Mecanismul de recunoaştere aplicabil. Noţiunea „experienţă profesională”

II. INFORMĂRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL

Sprijin pentru punerea în aplicare a Strategiei Europene 2010-2020 pentru persoanele cu handicap. Proiect de concluzii ale Consiliului

Recomandarea Consiliului Uniunii Europene privind politicile de reducere a părăsirii timpurii a şcolii (Text cu relevanţă pentru SEE)

Tineretul în mişcare – promovarea mobilităţii tinerilor în scop educaţional

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice

Cuvinte cheie: , , , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti