Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
Banner BA-01
Servicii JURIDICE.ro
Banner BA-02
Dreptul muncii Dreptul securității sociale Revista revistelor juridice

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 5/2011

11 iunie 2011 | Dana PARĂ

A apărut nr. 5/2011 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Radu Răzvan POPESCU, Analiză asupra unor aspecte controversate ale Legii nr. 62/2011 cu privire la dialogul social

Gabriel BUSU, Reglementări naţionale privind fl exicuritatea în raporturile de muncă

Monica GHEORGHE, Consideraţii privind termenele de sesizare a instanţei judecătoreşti în materia conflictelor individuale de muncă

Paul BĂLŢĂŢEANU, Consideraţii privind statutul antrenorului

Alina Lorena STANCU, Discriminarea de gen şi egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pe piaţa muncii

PRACTICĂ JUDICIARĂ COMENTATĂ

Concediere. Situaţiile în care angajatorul este obligat să ofere un alt loc de muncă (Î.C.C.J., complet competent să judece recursul in interesul legii, decizia nr. 6 din 2011, comentariu de prof. univ. dr. Alexandru Ţiclea)

PRACTICĂ JUDICIARĂ

(selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ)

1. Excepţia tardivităţii recursului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2662/R din 3 mai 2011)

2. Lipsa motivării hotărârii judecătoreşti recurate. Consecinţe. Casarea cu trimitere spre rejudecare (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2801/R din 6 mai 2011)

3. Desfăşurarea activităţii în grupa I de muncă. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2757/R din 6 mai 2011)

4. Decontrarea chiriei. Magistraţi. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2807/R din 6 mai 2011)

5. Suspendarea contractului individual de muncă. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2695/R din 4 mai 2011)

6. Încetarea de drept a raporturilor de muncă ca urmare a comunicării deciziei de pensionare (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2639/R din 2 mai 2011)

7. Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3425/R din 25 mai 2011)

8. Concediere. Temei legal. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2693/R din 4 mai 2011)

9. Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2810/R din 6 mai 2011)

10. Caracterul nereal şi neserios al concedierii. Efecte (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2661/R din 3 mai 2011)

11. Abatere disciplinară. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2795/R din 6 mai 2011)

12. Descrierea concretă a faptei ce constituie abatere disciplinară. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2806/R din 6 mai 2011)

13. Legalitatea şi temeinicia sancţiunii disciplinare. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 4060/R din 16 iunie 2011)

14. Cheltuieli cu formarea profesională. Răspunderea patrimonială a angajatului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2646/R din 2 mai 2011)

15. Stabilirea drepturilor de şomaj. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2696/R din 3 mai 2011)

16. Reducerea vârstei standard de pensionare. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2793/R din 6 mai 2011)

17. Pensie pentru limită de vârstă. Stagiul minim de cotizare. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3869/R din 9 iunie 2011)

18. Pensie de urmaş. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3654/R din 3 iunie 2011)

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de asist. univ. dr. Laura GEORGESCU)

I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

Neîndeplinirea obligaţiilor de către un stat membru. Regulamentul (CEE) nr. 1408/71. Articolul 4 alin. (1) lit. a). Regulamentul (CEE) nr. 1612/68.  Articolul 7 alin. (2). Prestaţiile acordate de landuri germane în favoarea nevăzătorilor, a surzilor şi a persoanelor cu handicap. Condiţia privind reşedinţa

II. INFORMĂRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL

Decizia Consiliului de adoptare a dispoziţiilor generale de punere în aplicare privind art. 11 şi 12 din anexa VIII la statut cu privire la transferul drepturilor de pensie

DIN ACTIVITATEA ORGANIZAŢIEI INTERNAŢIONALE A MUNCII

(traducere de asist. univ. dr. Laura GEORGESCU)

Conferinţa Internaţională a Muncii, Sesiunea 100 – 2011. Raport al directorului general. O nouă eră de justiţie socială – extras –

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice

Citeşte mai mult despre , , , , , , ! Pentru condiţiile de publicare pe JURIDICE.ro detalii aici.
Urmăriţi JURIDICE.ro şi pe LinkedIn LinkedIn JURIDICE.ro WhatsApp WhatsApp Channel JURIDICE Threads Threads JURIDICE Google News Google News JURIDICE

(P) JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă SmartBill.

 
Homepage J JURIDICE   Cariere   Evenimente   Dezbateri   Profesionişti   Lawyers Week   Video
 
Drepturile omului
Energie
Fiscalitate
Fuziuni & Achiziţii
Gambling
Health & Pharma
Infrastructură
Insolvenţă
Malpraxis medical
Media & publicitate
Mediere
Piaţa de capital
Procedură civilă
Procedură penală
Proprietate intelectuală
Protecţia animalelor
Protecţia consumatorilor
Protecţia mediului
Sustenabilitate
Recuperare creanţe
Sustenabilitate
Telecom
Transporturi
Drept maritim
Parteneri ⁞ 
Specialişti
Arii de practică
Business ⁞ 
Litigation ⁞ 
Protective
Achiziţii publice
Afaceri transfrontaliere
Arbitraj
Asigurări
Banking
Concurenţă
Construcţii
Contencios administrativ
Contravenţii
Corporate
Cyberlaw
Cybersecurity
Data protection
Drept civil
Drept comercial
Drept constituţional
Drept penal
Dreptul penal al afacerilor
Dreptul familiei
Dreptul muncii
Dreptul Uniunii Europene
Dreptul sportului
Articole
Essentials
Interviuri
Opinii
Revista de note şi studii juridice ISSN
Note de studiu ⁞ 
Studii
Revista revistelor
Autori ⁞ 
Publicare articole
Jurisprudenţă
Curtea Europeană a Drepturilor Omului
Curtea de Justiţie a Uniunii Europene
Curtea Constituţională a României
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie
Dezlegarea unor chestiuni de drept
Recurs în interesul legii
Jurisprudenţă curentă ÎCCJ
Curţi de apel
Tribunale
Judecătorii
Legislaţie
Proiecte legislative
Monitorul Oficial al României
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
Flux noutăţi
Selected
Comunicate
Avocaţi
Executori
Notari
Sistemul judiciar
Studenţi
RSS ⁞ 
Publicare comunicate
Proiecte speciale
Cărţi
Condoleanţe
Covid-19 Legal React
Creepy cases
Life
Poezii
Povestim cărţi
Poveşti juridice
Războiul din Ucraina
Wisdom stories
Women in Law

Servicii J JURIDICE   Membership   Catalog   Recrutare   Talent Search   Comunicare   Documentare   Evenimente   Website   Logo   Foto   Video   Partnership