Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 5/2011
11.06.2011 | Dana PARĂ

JURIDICE - In Law We Trust

A apărut nr. 5/2011 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Radu Răzvan POPESCU, Analiză asupra unor aspecte controversate ale Legii nr. 62/2011 cu privire la dialogul social

Gabriel BUSU, Reglementări naţionale privind fl exicuritatea în raporturile de muncă

Monica GHEORGHE, Consideraţii privind termenele de sesizare a instanţei judecătoreşti în materia conflictelor individuale de muncă

Paul BĂLŢĂŢEANU, Consideraţii privind statutul antrenorului

Alina Lorena STANCU, Discriminarea de gen şi egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi pe piaţa muncii

PRACTICĂ JUDICIARĂ COMENTATĂ

Concediere. Situaţiile în care angajatorul este obligat să ofere un alt loc de muncă (Î.C.C.J., complet competent să judece recursul in interesul legii, decizia nr. 6 din 2011, comentariu de prof. univ. dr. Alexandru Ţiclea)

PRACTICĂ JUDICIARĂ

(selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ)

1. Excepţia tardivităţii recursului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2662/R din 3 mai 2011)

2. Lipsa motivării hotărârii judecătoreşti recurate. Consecinţe. Casarea cu trimitere spre rejudecare (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2801/R din 6 mai 2011)

3. Desfăşurarea activităţii în grupa I de muncă. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2757/R din 6 mai 2011)

4. Decontrarea chiriei. Magistraţi. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2807/R din 6 mai 2011)

5. Suspendarea contractului individual de muncă. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2695/R din 4 mai 2011)

6. Încetarea de drept a raporturilor de muncă ca urmare a comunicării deciziei de pensionare (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2639/R din 2 mai 2011)

7. Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3425/R din 25 mai 2011)

8. Concediere. Temei legal. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2693/R din 4 mai 2011)

9. Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2810/R din 6 mai 2011)

10. Caracterul nereal şi neserios al concedierii. Efecte (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2661/R din 3 mai 2011)

11. Abatere disciplinară. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2795/R din 6 mai 2011)

12. Descrierea concretă a faptei ce constituie abatere disciplinară. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2806/R din 6 mai 2011)

13. Legalitatea şi temeinicia sancţiunii disciplinare. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 4060/R din 16 iunie 2011)

14. Cheltuieli cu formarea profesională. Răspunderea patrimonială a angajatului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2646/R din 2 mai 2011)

15. Stabilirea drepturilor de şomaj. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2696/R din 3 mai 2011)

16. Reducerea vârstei standard de pensionare. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2793/R din 6 mai 2011)

17. Pensie pentru limită de vârstă. Stagiul minim de cotizare. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3869/R din 9 iunie 2011)

18. Pensie de urmaş. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind confl icte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3654/R din 3 iunie 2011)

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de asist. univ. dr. Laura GEORGESCU)

I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

Neîndeplinirea obligaţiilor de către un stat membru. Regulamentul (CEE) nr. 1408/71. Articolul 4 alin. (1) lit. a). Regulamentul (CEE) nr. 1612/68.  Articolul 7 alin. (2). Prestaţiile acordate de landuri germane în favoarea nevăzătorilor, a surzilor şi a persoanelor cu handicap. Condiţia privind reşedinţa

II. INFORMĂRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL

Decizia Consiliului de adoptare a dispoziţiilor generale de punere în aplicare privind art. 11 şi 12 din anexa VIII la statut cu privire la transferul drepturilor de pensie

DIN ACTIVITATEA ORGANIZAŢIEI INTERNAŢIONALE A MUNCII

(traducere de asist. univ. dr. Laura GEORGESCU)

Conferinţa Internaţională a Muncii, Sesiunea 100 – 2011. Raport al directorului general. O nouă eră de justiţie socială – extras –

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice

Secţiuni: Dreptul muncii, Dreptul securitatii sociale, Revista revistelor juridice | Toate secţiunile

Cuvinte cheie: , , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti
SERVICII JURIDICE.RO