A apărut nr. 1/2010 al Revistei Române de Dreptul Muncii.
Cuprins
STUDII. DISCUŢII. COMENTARII
Şerban BELIGRĂDEANU, Discuţii în legătură cu restituirea de către poliţişti a cheltuielilor efectuate cu pregătirea lor de către Academia de Poliţie, dacă nu şi-au respectat, din motive lor imputabile, angajamentele asumate potrivit Hotărârilor Guvernului nr. 137/1991 sau nr. 294/2007
Alexandru ŢICLEA, Consideraţii privind cercetarea abaterii disciplinare
Valerică DABU, Remus BORZA, Suspendarea plăţii pensiei pe durata exercitării dreptului la muncă – o măsură neconstituţională
Anca GRIGORESCU, Cristina RANDJAK, Aspecte cu privire la contractul colectiv de muncă la nivel de unitate în cazul transferului întreprinderii, al unităţii sau al unei părţi a acestora
Roxana Ioana PETCU, Consideraţii privind Codul Deontologic al Magistraţilor
PRACTICĂ JUDICIARĂ
(selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ)
1. Schimbarea domiciliului procesual. Repunerea în termenul de recurs. Motivarea recursului. Condiţii. Sancţiune
2. Lămurirea hotărârii. Condiţii
3. Motivul de revizuire prevăzut de art. 322 pct. 5 C. pr. civ. Condiţii
4. Casarea cu trimitere. Condiţii
5. Act adiţional la contractul individual de muncă. Clauză de fi delitate. Nerespectare. Consecinţe
6. Clauză de confi denţialitate. Limite. Efecte
7. Modificarea felului şi locului muncii. Condiţii
8. Legalitatea grevei. Condiţii
9. Acordarea tichetelor de călătorie. Condiţii
10. Creşterea salariilor personalului didactic din învăţământ. Condiţii
11. Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului. Condiţii
12. Salarii compensatorii. Obligativitatea aplicării contractului colectiv de muncă
13. Efectuarea cercetării disciplinare prealabile. Condiţii
14. Abatere disciplinară prevăzută de regulamentul intern. Sancţiune
15. Nulitatea deciziei de concediere. Condiţii
16. Nulitatea deciziei de concediere. Motiv de ordine publică. Cerinţe pentru constatarea nulităţii
17. Contestarea deciziei de sancţionare. Termen. Condiţii
18. Răspunderea patrimonială a salariaţilor. Condiţii
19. Vârsta standard de pensionare. Perioada tranzitorie. Condiţii
20. Revizuirea drepturilor de pensie. Condiţii
21. Reducerea vârstei de pensionare. Deţinător al titlului de Luptător pentru Victoria Revoluţiei din Decembrie 1989. Condiţii
22. Recalcularea pensiei. Stagiu complet de cotizare. Condiţii
SPAŢIUL EUROPEAN
(selecţie de Laura GEORGESCU)
I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE
„Principiul nediscriminării pe motive de vârstă – Directiva 2000/78/CE – Legislaţie naţională referitoare la concediere care nu ia în considerare perioada în care salariatul a fost încadrat în muncă înainte de împlinirea vârstei de 25 de ani pentru calcularea termenului de preaviz – Justifi care a măsurii – Reglementare naţională contrară directivei – Rolul instanţei naţionale”
„Neîndeplinirea obligaţiilor de către un stat membru – Directiva 2003/41/CE – Activităţile şi supravegherea instituţiilor pentru furnizarea de pensii ocupaţionale – Netranspunerea parţială în termenul prevăzut – Lipsa instituţiilor pentru furnizarea de pensii ocupaţionale stabilite pe teritoriul naţional – Competenţa statelor membre de a organiza sistemul lor naţional de pensii pentru limită de vârstă”
„Directiva 2000/78/CE – Articolul 4 alineatul (1) – Interzicerea discriminărilor pe motive de vârstă – Dispoziţie naţională care stabileşte la 30 de ani vârsta maximă de recrutare a funcţionarilor în cadrul serviciului de pompieri – Obiectiv urmărit – Noţiunea «cerinţă profesională esenţială şi determinantă»”
„Directiva 2000/78/CE – Articolul 2 alineatul (5) şi articolul 6 alineatul (1) – Interzicerea discriminărilor pe motive de vârstă – Dispoziţie naţională care stabileşte la 68 de ani vârsta maximă pentru exercitarea profesiei de dentist afl at în relaţii contractuale cu casa de asigurări de sănătate – Obiectiv urmărit – Noţiunea «măsură necesară pentru protecţia sănătăţii» – Coerenţă – Caracterul apt şi corespunzător al măsurii”
„Directiva 2005/36/CE – Recunoaşterea diplomelor – Noţiunea «profesie reglementată» – Selectare a unui număr predefi nit de persoane pe baza unei evaluări comparative, care conferă un titlu având o validitate limitată în timp – Aptitudine ştiinţifi că naţională – Cadru didactic universitar”
II. INFORMĂRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL
DIRECTIVA 2009/148/CE A PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI A CONSILIULUIdin 30 noiembrie 2009 privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la azbest la locul de muncă
Proiect de raport comun privind ocuparea forţei de muncă (RCOFM) 2009/2010
Raport de activitate comun pentru anul 2010 al Consiliului şi al Comisiei privind punerea în aplicare a programului de lucru „Educaţie şi formare profesională 2010”
Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice
JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului.
Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!
Lasă un răspuns
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.