Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 2/2010
06.03.2010 | Dana PARĂ

Secţiuni: Dreptul muncii, Dreptul securitatii sociale, Revista revistelor juridice
JURIDICE - In Law We Trust

A apărut nr. 2/2010 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Alexandru ŢICLEA, Consideraţii privind competenţa teritorială a instanţelor judecătoreşti de a soluţiona confl ictele de muncă

Puskás Valentin ZOLTÁN, Benke KÁROLY, Contractul individual de muncă – realitate teoretică şi practică refl ectată în jurisprudenţa Curţii Constituţionale

Ovidiu ŢINCA, Comentarii referitoare la munca prin agent de muncă temporară

Ana CIORICIU ŞTEFĂNESCU, Promovarea funcţionarilor publici şi a personalului contractual din administraţia publică – noi modifi cări

Tiberiu ŢICLEA, Competenţa judiciară internaţională în raporturile de muncă din spaţiul european

Ştefan NAUBAUER, Observaţie privind dreptul salariatului de a fi asistat de avocat în cursul cercetării disciplinare prealabile

PRACTICĂ JUDICIARĂ

(selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ)

1. Respingerea recursului ca lipsit de interes. Condiţii

2. Calitatea procesuală pasivă a inspectoratului teritorial de muncă. Condiţii

3. Schimbarea domiciliului procesual pe parcursul judecăţii. Consecinţe

4. Lămurire dispozitiv. Înţelesul sintagmei „celelalte drepturi”

5. Probe în recurs. Limite

6. Excepţiile de procedură. Ordinea soluţionării

7. Contestaţia în anulare. Condiţii

8. Obligaţia eliberării documentelor ce atestă calitatea de salariat. Condiţii

9. Nulitatea actului adiţional la contractul individual de muncă. Condiţii

10. Neîndeplinirea condiţiilor privind concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Sancţiune

11. Concediere. Cauză reală şi serioasă. Condiţii

12. Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului. Neîndeplinirea condiţiilor. Consecinţe

13. Data săvârşirii faptei ce constituie abatere disciplinară. Termen pentru aplicarea sancţiunii. Condiţii

14. Sancţiune disciplinară. Avertisment. Temeinicie. Condiţii

15. Condiţiile răspunderii patrimoniale a salariaţilor

16. Prescripţia dreptului la acţiune privind plata drepturilor salariale. Condiţii

17. Exercitarea dreptului de opţiune între calitatea de salariat şi cea de pensionar. Încetarea contractului individual de muncă. Condiţii

18. Dreptul de opţiune între pensia pentru limită de vârstă şi pensia pentru invaliditate. Condiţii

19. Recalcularea pensiei. Înscrisuri noi în recurs. Condiţii

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de Laura GEORGESCU)

I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

„Procedura întrebărilor preliminare – Protecţia lucrătorilor – Concedieri colective – Directiva 98/59/CE – Încetarea contractelor de muncă în urma decesului angajatorului”

„Libera circulaţie a lucrătorilor – Articolul 39 CE – Refuzul accesului la stagiul juridic de pregătire pentru profesiile juridice reglementate – Candidat care a obţinut diploma în drept în alt stat membru – Criterii de examinare a echivalenţei cunoştinţelor dobândite”

„Politica socială – Informarea şi consultarea lucrătorilor – Directiva 2002/14/CE – Transpunerea directivei atât printr-o lege, cât şi printr-o convenţie colectivă – Efectele convenţiei colective în privinţa unui lucrător care nu este membru al organizaţiei sindicale semnatare a convenţiei respective – Articolul 7– Protecţia reprezentanţilor lucrătorilor – Cerinţa unei protecţii sporite împotriva concedierii − Inexistenţă”

II. INFORMĂRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL

Proiect de concluzii ale Consiliului privind creşterea economică şi ocuparea forţei de muncă în industria europeană: necesitatea unei noi politici industriale Strategie UE 2020

Proiect de raport comun privind protecţia socială şi incluziunea socială pentru 2010

Rolul strategiei privind ocuparea forţei de muncă şi al Consiliului EPSCO în cadrul viitoarei strategii pentru creştere economică şi ocuparea forţei de muncă

Proiect de raport comun privind ocuparea forţei de muncă (RCOFM) 2009-2010

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice

Cuvinte cheie: , , , , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti