Secţiuni » Arii de practică
BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialCyberlawEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalProprietate intelectualăTelecomTransporturi
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
Materii principale: CyberlawDreptul Uniunii EuropeneDrept constituţionalDrept civilProcedură civilăDrept penalDreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 3/2010
06.04.2010 | Dana PARĂ

JURIDICE - In Law We Trust

A apărut nr. 3/2010 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Alexandru ŢICLEA, Medierea confl ictelor de drepturi

Ovidiu ŢINCA, Observaţii referitoare la unele clauze din contractul individual de muncă

Valentin Zoltán PUSKÁS, Patricia Marilena IONEA, Rezidenţiatul şi contractul individual de muncă. Aspecte deosebite privind obligaţia restituirii de către salariat a cheltuielilor ocazionate de pregătirea profesională

Laura GEORGESCU, Ana CIORICIU-ŞTEFĂNESCU, Consideraţii privind principiul „la muncă egală, salariu egal”

Aurelian Gabriel ULUITU, Consideraţii referitoare la anumite opţiuni ale practicii judiciare

PRACTICĂ JUDICIARĂ

(selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ)

1. Competenţa materială de soluţionare a unui ordin de revocare din funcţie

2. Calitate procesuală pasivă. Plăţi compensatorii. Disponibilizare temporară. Condiţii

3. Stabilirea greşită a stării de fapt. Necercetarea fondului. Casare cu trimitere

4. Motive de ordine publică invocate direct în recurs. Condiţii

5. Revocarea deciziei de concediere. Condiţii. Limite

6. Suspendarea contractului individual de muncă. Condiţii

7. Revocarea suspendării contractului individual de muncă. Efecte

8. Lipsa obligaţiei angajatorului de a negocia drepturile salariale în baza unui contract de muncă suspendat

9. Desfi inţarea unei structuri a administraţiei publice. Încetarea contractului individual de muncă

10. Desfi inţarea unei structuri administrative publice. Încetarea raporturilor de muncă. Temei. Condiţii

11. Acordarea unor sporuri cu caracter special. Nulitatea actului adiţional prin care au fost stabilite. Lipsa cauzei. Condiţii

12. Drepturi salariale băneşti. Lipsa discriminării

13. Data săvârşirii faptei ce constituie abatere disciplinară. Termenul de aplicare a sancţiunii. Condiţii

14. Nulitatea deciziei de concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Cerinţe

15. Răspunderea patrimonială în cazul unui accident de circulaţie produs de salariat. Inadmisibilitatea cererii de chemare în garanţie a asigurătorului

16. Răspunderea patrimonială a salariaţilor. Îndeplinirea condiţiilor. Sarcina probei

17. Luarea în calcul la pensia militară a contribuţiei suplimentare. Condiţii

18. Stabilirea drepturilor de pensie militară. Condiţii

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de Laura GEORGESCU)

I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

„Libera circulaţie a persoanelor – Lucrători – Egalitate de tratament – Indemnizaţie specială de vechime pentru profesorii universitari prevăzută de o reglementare naţională a cărei incompatibilitate cu dreptul comunitar a fost constatată printr-o hotărâre a Curţii – Termen de prescripţie − Principiile echivalenţei și efectivităţii”

„Libertatea de stabilire – Impozitare directă – Contribuţie pentru formarea profesională – Baza de calcul a contribuţiei pe care societăţile stabilite pe teritoriul naţional trebuie să o plătească – Luarea în considerare a costurilor salariale pentru lucrătorii angajaţi într-o sucursală stabilită în alt stat membru – Dublă impunere – Posibilitate de reducere a valorii brute a contribuţiei”

„Articolul 39 CE – Libera circulaţie a lucrătorilor – Restricţie – Jucători de fotbal profesioniști – Obligaţia de a semna primul contract de jucător profesionist cu clubul formator – Obligarea jucătorului la plata de daune interese ca urmare a încălcării acestei obligaţii – Justifi care – Obiectiv care constă în încurajarea recrutării și a formării tinerilor jucători”

„Cetăţenia Uniunii – Articolele 18 TFUE și 21 TFUE – Directiva 2004/38/CE – Articolul 24 alineatul (1) –Liberă ședere – Principiul nediscriminării – Acces la învăţământul superior – Studenţi resortisanţi ai unui stat membru care merg întrun alt stat membru pentru a urma acolo o formare – Limitare a înscrierilor de studenţi nerezidenţi la formări universitare în domeniul sănătăţii publice – Justifi care – Proporţionalitate – Risc pentru calitatea învăţământului în domeniile medicale și paramedicale – Risc de penurie de absolvenţi în sectoarele profesionale ale sănătăţii publice”

II. INFORMĂRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL

Comunicare a Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul economic şi social european şi Comitetul regiunilor

Proiect de rezoluţie a Consiliului Uniunii Europene şi a reprezentanţilor guvernelor statelor membre, reuniţi în cadrul Consiliului, privind un nou cadru european pentru persoanele cu handicap

REGULAMENTUL (UE) NR. 317/2010 din 16 aprilie 2010 de adoptare a specifi caţiilor modulului ad hoc din 2011 privind ocuparea forţei de muncă în rândul persoanelor cu handicap pentru ancheta prin sondaj asupra forţei de muncă prevăzută în Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice

PLATINUM+
PLATINUM Signature       

PLATINUM  ACADEMIC

GOLD                                

VIDEO STANDARD
Aflaţi mai mult despre , , , , , , , ,

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici.
JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului.

Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!












Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi
 Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET
JURIDICE utilizează şi recomandă SmartBill

Lex Discipulo Laus

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.