« Secţiuni « Arii de practică « BusinessProtectiveLitigation
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 8/2010
06.09.2010 | Dana PARĂ

Secţiuni: Dreptul muncii, Dreptul securitatii sociale, Revista revistelor juridice | Toate secţiunile
JURIDICE - In Law We Trust

A apărut nr. 8/2010 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Nicolae VOICULESCU, Libera circulaţie a persoanelor în Uniunea Europeană: cadru normativ şi practici discriminatorii

Ovidiu ŢINCA, Comentarii referitoare la o recentă hotărâre a Curţii de Justiţie a Uniunii Europene în materia discriminării între bărbaţi şi femei în relaţiile de muncă

Radu I. MOTICA, Tiberiu MEDEANU, Neconstituţionalitatea prevederilor legale referitoare la interdicţia cumulării pensiei cu salariul şi implicaţiile în domeniul învăţământului superior

Andra CONEA, Daniel ASĂNICĂ, Statutul judecătorilor şi procurorilor în spaţiul european

Margareta SAVANCEA, Protecţia tinerilor la locul de muncă

JURISPRUDENŢĂ COMENTATĂ

Contestaţia în anulare – cale extraordinară de atac iluzorie. Necesitatea reevaluării acesteia (cu comentariu de Alexandru Ţiclea)

Clauza penală privind prejudiciul suferit de angajator ca urmare a încetării raporturilor de muncă din iniţiativa salariatului care a beneficiat de formare profesională (cu comentariu de Paul Bălţăţeanu)

PRACTICĂ JUDICIARĂ

(selecţie şi prelucrare de Petrică ARBĂNAŞ)

1. Desfi inţarea locului de muncă. Condiţii

2. Reorganizarea activităţii angajatorului. Consecinţe. Condiţii

3. Cercetarea disciplinară prealabilă. Dreptul salariatului la apărare. Efecte

4. Decizia de concediere. Legalitate. Condiţii. Sancţiune

5. Lipsa unui element obligatoriu al deciziei de concediere disciplinară. Consecinţe

6. Răspunderea patrimonială a salariaţilor. Condiţii

7. Suspendarea contractului individual de muncă al reprezentantului sindical. Condiţii

8. Încetarea raporturilor de muncă. Pensionarea determinată pe criterii de sex. Discriminare. Drept comunitar. Condiţii

9. Acordarea pensiei de serviciu. Condiţii

10. Prematuritatea valorifi cării adeverinţei la recalcularea drepturilor de pensie. Condiţii

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de Laura GEORGESCU)

I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

„Politica socială. Protecţia securităţii şi a sănătăţii lucrătorilor. Directivele nr. 93/104/CE şi nr. 2003/88/CE. Organizarea timpului de lucru. Pompieri angajaţi în sectorul public. Art. 6 lit. b) din Directiva nr. 2003/88/CE. Timpul de lucru maxim săptămânal. Depăşire.Repararea prejudiciului cauzat prin încălcarea dreptului Uniunii. Condiţii cărora le este subordonată existenţa unui drept la repararea prejudiciului. Modalităţi procedurale. Obligaţia de a introduce o cerere prealabilă la angajator. Forma şi întinderea reparării prejudiciului. Timp liber suplimentar sau indemnizaţie. Principiile echivalenţei şi efectivităţii”

„Acord între Comunitatea Europeană şi statele membre ale acesteia, pe de o parte, şi Confederaţia Elveţiană, pe de altă parte, privind libera circulaţie a persoanelor. Regulamentele nr. 1408/71/CEE şi nr. 574/72/CEE, precum şi Regulamentul nr. 859/2003/CE. Securitatea socială a lucrătorilor migranţi. Prestaţii familiale. Resortisant al unui stat terţ care lucrează în Elveţia şi care are, împreună cu copiii săi, reşedinţa într-un stat membru a cărui cetăţenie o au copiii”

„Directiva nr. 2000/78/CE. Art. 6 alin. (1). Interzicerea discriminărilor pe motiv de vârstă. Profesori universitari. Dispoziţie naţională care prevede încheierea de contracte de muncă pe durată determinată după împlinirea vârstei de 65 de ani. Pensionare din ofi ciu la 68 de ani. Justifi care a tratamentului diferenţiat pe motiv de vârstă”

II. INFORMĂRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL

PROIECT. Declaraţia Consiliului privind Anul european de luptă împotriva să-răciei şi excluziunii sociale: Să lucrăm împreună pentru a combate sărăcia în 2010 şi după

Dimensiunea referitoare la ocuparea forţei de muncă a abordării provocărilor de mediu. AVIZUL COFM

DIN ACTIVITATEA ORGANIZAŢIEI INTERNAŢIONALE A MUNCII

(traducere de Laura GEORGESCU)

A 99-A SESIUNE A CONFERINŢEI INTERNAŢIONALE A MUNCII

Politica de ocupare pentru dreptate socială şi o globalizare echitabilă. Raport privind ocuparea forţei de muncă, 2010

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice

 
Cuvinte cheie: , , , , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

Lex Discipulo Laus
Gratuit pentru studenţi
Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi
Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET
JURIDICE utilizează SmartBill

Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.


.
PLATINUM Signature      

PLATINUM  ACADEMIC

GOLD                        

VIDEO   STANDARD