A apărut nr. 4/2009 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Alexandru ȚICLEA, Opinii privind dreptul public al muncii – subramură a  dreptului muncii

Costel GÂLCA, Sancţiunea neinvitarii tuturor organizaţiilor reprezentative la  negocierea şi semnarea contractului colectiv de muncă sau a actului adiţional la acesta

Ana CIORICIU ŞTEFĂNESCU, Funcţia publică şi funcţionarul public

Ionel PETREA, Suspendarea contractului individual de muncă în cazul  întreruperii temporare a activităţii angajatorului

Laura GEORCESCU, Calitatea de salariat la angajatorul păgubit – condiţie a răspunderii patrimoniale

JURISPRUDENŢA COMENTATÃ

I. Leontina Constantina DUTESCU

II. Mara IOAN, Paul BĂLŢĂTEANU

PRACTICÃ JUDICIARÃ

(selecţie de Valentina SANDU şi Petrică ARBĂNAŞ)

1. Drepturi salariale. Personal didactic. Perioada de acordare

2. Neacordarea primei de vacanţă cadrelor didactice. Lipsa temeiului legal

3. Personal maternal. Drepturi. Statut special. Condiţii

4. Exonerarea angajatului de răspunderea patrimonială. Condiţii

5. Recalculare pensie. Valorificarea veniturilor obţinute în sistemul fostului  comitet de ajutor economic reciproc (C.A.E.R.). Condiţii

6. Reducerea vârstei de pensionare. Deţinător al titlului de Luptător pentru Victoria Revoluţiei din Decembrie 1989. Condiţii

7. Recalcularea pensiei luând în considerare stagiul contributiv superior celui  asimilat de Decretul-lege nr. 118/1990. Condiţii

8. Solda de merit neinclusă în baza de calcul a pensiei militare. Temei

9. Pensie de invaliditate. Stagiul de cotizare. Condiţii

10. Decizie de pensionare. Contestare. Termen

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de Laura GEORCESCU)

I. HOTĂRÂRI ALE CURŢII EUROPENE A DREPTURILOR OMULUI

Hotărârea din 29 iulie 2008 în Cauză Teodorescu împotriva României

II. HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

„Directiva 2000/78/CE – Egalitate de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă – Discriminare pe motive de vârstă – Stabilirea remuneraţiei agenţilor contractuali ai statului – Excluderea experienţei profesionale dobândite înainte de împlinirea vârstei de 18 ani”

„Directiva 2000/78 – Egalitate de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă – Discriminare pe motive de vârsta – Concediere pe motive de pensionare – Justificare”

III. INFORMÃRI ALE UNIUNII EUROPENE PRIVIND DOMENIUL SOCIAL

Comunicare a Comisiei către Consiliu, Parlamentul European, Comitetul Economic şi Social European şi Comitetul Regiunilor. Un angajament comun pentru ocuparea forţei de muncă

Comunicare a Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic şi Social European şi Comitetul Regiunilor. Gestionarea impactului îmbătrânirii populaţiei în UE (Raport privind îmbătrânirea populaţiei, 2009)

Comunicare a Comisiei către Consiliu, Parlamentul European, Comitetul Economic şi Social European şi Comitetul Regiunilor. O strategie a UE pentru tineret – investiţie şi mobilizare.O metodă deschisă de coordonare reînnoită pentru abordarea provocărilor şi oportunităţilor tineretului

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice