Dreptul Uniunii EuropeneDrept constituţionalDrept civilCyberlaw
BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalProprietate intelectualăTelecom
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
 
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 
Print Friendly, PDF & Email

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 5/2009
10.06.2009 | Dana PARĂ


A apărut nr. 5/2009 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

STUDII. DISCUŢII. COMENTARII

Alexandru ȚICLEA, Acordurile colective de muncă

Raluca DIMITRIU, Brânduşa VARTOLOMEI, Ana VIDAT, Negocierea colectivă  şi protecţia lucrătorilor migranţi în cadrul Uniunii Europene

Ovidiu TINCA, Observaţii privind contractul individual de muncă

Dan TOP, Natura juridică a contractului de management încheiat cu ordonatorul principal de credite în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea căruia funcţionează serviciul public deconcentrat

Ana CIORICIU ŞTEFĂNESCU, Modalităţile de dobândire a calităţii de  funcţionar public

PRACTICÃ JUDICIARÃ (selecţie de Valentina SANDU şi Petrică ARBĂNAŞ)

1. Excepţie de neconstituţionalitate. Inadmisibilitate. Condiţii

2. Cerere de revizuire. Inadmisibilitate

3. Anularea actului adiţional la contractul individual de muncă. Condiţii

4. Moştenitor al angajatului. Eliberare adeverinţa. Sarcina probei. Condiţii

5. Concedierea salariaţilor în cazul transferului întreprinderii. Nelegalitatea deciziei

6. Concedierea disciplinară. Condiţii de legalitate. Sancţiune

7. Aplicarea unei sancţiuni disciplinare. Data comiterii faptei. Sancţiune

8. Individualizarea sancţiunii disciplinare. Condiţii

9. Referat anexat deciziei de concediere după emiterea acesteia. Nelegalitate

10. Angajarea răspunderii patrimoniale a angajatorului. Acordarea daunelor morale şi materiale. Condiţii

11. Răspunderea patrimonială a salariaţilor. Condiţii. Sarcina probei

12. Ajutor material acordat la încheierea căsătoriei. Obligativitatea contractului colectiv de muncă

13. Spor pentru condiţii vătămătoare. Neîndeplinirea condiţiilor legale pentru acordare

14. Sporul de 75% acordat personalului ce desfăşoară activitate de gestionare a fondurilor comunitare. Condiţii

15. Prima de vacanţă. Personalul din învăţământul superior. Condiţii de masă în sectorul bugetar. Condiţii

16. Acordarea tichetelor de masă în sectorul bugetar. Condiţii

17. Calitatea de pensionar. Obligaţia casei de pensii la emiterea deciziei în termenul legal. Consecinţe

18 Actualizarea pensiei de serviciu a magistraţilor. Termene şi condiţii

19. Stabilirea drepturilor de pensie în sistemul militar. Condiţii

SPAŢIUL EUROPEAN

(selecţie de Laura GEORGESCU)

HOTĂRÂRI ALE CURŢII DE JUSTIŢIE EUROPENE

„Cerere de pronunţare a unei hotărâri preliminare – Directiva 98/59/CE -Articolele 2 şi 6 – Procedura de informare şi de consultare a personalului în cazul concedierilor colective – Obligaţii ale angajatorului – Dreptul la acţiune al lucrătorilor – Cerinţa de interpretare conforma”

„Politica socială – Protecţia lucrătorilor – Insolvabilitatea angajatorului – Directiva 80/987/CEE – Obligaţia de a plăti totalitatea creanţelor în limita unui plafon prestabilit – Natura creanţelor lucrătorului faţă de instituţia de garantare – Termen de prescripţie”

DIN ACTIVITATEA ORGANIZAŢIEI INTERNAŢIONALE A MUNCII

(traducere de Laura Georgescu)

A 98-A SESIUNE (IUNIE 2009) A CONFERINŢEI INTERNAŢIONALE A MUNCII

Ordinea de zi

Raportul Directorului general

Raportul Comitetului privind răspunsurile la criză economică

Depăşirea crizei. Pactul global de ocupare a forţei de muncă

Egalitatea între bărbaţi şi femei. Esenţa muncii decente

Dana PARĂ
student, Universitatea din București, Facultatea de Drept
internship Societatea de Științe Juridice

Newsletter JURIDICE.ro
Youtube JURIDICE.ro
Instagram JURIDICE.ro
Facebook JURIDICE.ro
LinkedIn JURIDICE.ro

Aflaţi mai mult despre , , , , , , , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereEvenimenteProfesioniştiRLWCorporate