BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalIPTelecom
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
 
Drept penal
DezbateriCărţiProfesionişti
 
Print Friendly, PDF & Email

Curtea de Apel Oradea. Soluţionarea arestării preventive fără dosarul de urmărire penală

07.08.2013 | Raluca CÎRSTEA
Newsletter
Instagram
Facebook

Curtea de Apel Oradea a hotărât că este lovită de nulitate absolută hotărârea instanţei prin care s-a dispus, în baza art. 3oo1 alin. 3 coroborat cu art. 160b alin. 3 Cod procedură penală, menţinerea stării de arest preventiv a inculpaţilor, în condiţiile în care starea de arest a acestora s-a discutat în lipsa dosarului de urmărire penală.

În conformitate cu prevederile art. 197 alin. 2 Cod procedură penală, dispoziţiile privind sesizarea instanţei sunt prevăzute sub sancţiunea nulităţii ori, în lipsa dosarului, instanţa nu avea elementele necesare studierii legalităţii şi temeiniciei măsurii arestării preventive a celor doi inculpaţi. (Decizia penală nr. 437 din 16 septembrie 2008 pronunţată în recurs de Secţia penală și pentru cauze cu minori a Curţii de Apel Oradea având ca obiect menţinere măsură arestare preventivă – JURINDEX2009352824)

Raluca CÎRSTEA

Newsletter
Instagram
Facebook

Aflaţi mai mult despre , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereEvenimenteProfesioniştiRLWCorporate