BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalIPTelecom
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
 
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
Print Friendly, PDF & Email

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 8/2013

29.08.2013 | Robert BĂLAȘA
Abonare newsletter

A apărut nr. 8 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

NOUTĂȚI

Selecție de noutăți legislative din perioada 01-31.07.2013
DOSAR – Protecție socială

Ana ŞTEFĂNESCU
Dreptul muncii – un domeniu vast, cu multe posibilități de dezvoltare

Aurelian Gabriel ULUITU
Aspecte privind Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 36 din 30 aprilie 2013 privind aplicarea în perioada 2013–2018 a unor măsuri de protecţie socială acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ

Alexandru ŢICLEA, Tiberiu ŢICLEA
Sărbătorile legale potrivit Codului muncii

PROFESII

Verginia VEDINAŞ, Mihaela DUŢĂ, Cătălin-Vasile GENTIMIR
Reflecţii privind statutul secretarului general din cadrul autorităţilor centrale autonome. Privire specială asupra secretarului general al Curţii de Conturi a României

SINDICATE

Mihaela COTA POTROPOPESCU
Acţiunea în contestarea reprezentativităţii unui sindicat la nivel de unitate. Parte interesată

DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII

Selecție de referent lector univ. dr. Laura GEORGESCU
HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a treia) 21 februarie 2013(*) „Cetățenia Uniunii – Libera circulație a lucrătorilor – Principiul egalității de tratament – Articolul 45 alineatul (2) TFUE – Regulamentul (CEE) nr. 1612/68 – Articolul 7 alineatul (2) – Directiva 2004/38/CE – Articolul 24 alineatele (1) și (2) – Derogare de la principiul egalității de tratament în privința ajutoarelor pentru studii constând în burse de studiu sau împrumuturi – Cetățean al Uniunii care studiază într-un stat membru gazdă – Activitate salariată anterioară și posterioară începerii studiilor – Obiectivul principal al persoanei interesate la intrarea pe teritoriul statului membru gazdă – Incidență asupra calificării sale drept lucrător și asupra dreptului său la o bursă de studiu”
ORDONANȚA CURȚII (Camera a șasea) 21 februarie 2013(*) „Articolul 99 din Regulamentul de procedură – Directiva 2003/88/CE – Organizarea timpului de lucru – Dreptul la concediu anual plătit – Concediu anual fixat de întreprindere care coincide cu un concediu medical – Dreptul de a beneficia de concediu anual într-o altă perioadă – Indemnizație financiară pentru concediul anual neefectuat”
Recomandarea Comisiei din 20 februarie 2013. Investiţia în copii: ruperea cercului vicios al defavorizării

SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ

Schimbarea regimului de finanţare a instituţiilor şi autorităţilor publice. Efecte (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1227/R din 28 februarie 2013)
Încălcarea termenului de preaviz. Consecinţe (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1733/R din 21 martie 2013)
Dovada plăţii drepturilor salariale. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 912/R din 14 februarie 2013)
Ocuparea unui post de asistent universitar. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1082/R din 21 februarie 2013)

Robert BĂLAȘA

Abonare newsletter

Aflaţi mai mult despre , , , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro, vă rugăm să citiţi Politica noastră şi Condiţiile de publicare.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereCărţiEvenimenteProfesioniştiRomanian Lawyers Week