Revista Română de Dreptul Muncii nr. 9/2013
01.10.2013 | Alina Lorena STANCU

A apărut numărul 9/2013 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

NOUTĂŢI
Selecție de noutăţi legislative din perioada 1 august – 31 august 2013

DOSAR– Contractul individual de muncă

Iacob BACIU
Lupta sindicală – vocaţie, dăruire si abnegaţie

Raluca DIMITRIU
Munca în spaţiul privat

Ovidiu ŢINCA
Despre principiul nediscriminării pe motivul vârstei în raporturile de muncă

Aurelian Gabriel ULUITU
Modificarea contractului individual de muncă – necesitatea acomodării cadrului de reglementare la actualele realităţi sociale si economice

Mihaela COTA POTROPOPESCU
Acordarea salariului minim la nivel de ramură, începând cu data înregistrării contractului colectiv de muncă, si, în continuare, după împlinirea termenului pentru care a fost încheiat. Întinderea efectelor clauzelor contractului colectiv de muncă privitoare la drepturile salariale (Trib. Cluj, secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă şi asigurări sociale, sentinţa civilă nr. 12993/2012 din 6 decembrie 2012)

PROFESII
Alexandru ŢICLEA
Convenţia Internaţională asupra muncii maritime

DREPT INTERNAŢIONAL AL MUNCII

Selecţie de referent lector univ. dr. Laura GEORGESCU
HOTĂRÂREA CURŢII (Camera întâi) 21 februarie 2013(*) „Articolul 48 TFUE – Securitatea socială a lucrătorilor migranţi – Regulamentele (CEE) nr. 1408/71 şi (CE) nr. 883/2004 – Asigurare pentru limită de vârstă şi deces – Proceduri speciale de aplicare a legislaţiei naţionale privind asigurarea pentru limită de vârstă – Calculul prestaţiilor”

HOTĂRÂREA CURŢII (Camera a treia) 21 februarie 2013(*) „Securitate socială – Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 – Articolul 72, articolul 78 alineatul (2) litera (b) şi articolul 79 alineatul (1) litera (a) – Prestații familiale pentru orfani – Cumularea perioadelor de asigurare și de activitate salariată – Perioade realizate într-un alt stat membru de părintele supravieţuitor – Neluare în considerare”
Studiu general privind raporturile de muncă si negocierea colectivă în serviciul public – rezumat –
Raport privind dezvoltarea durabilă, munca decentă şi locurile de muncă ecologice – rezumat –
EPSCO 20 iunie 2013. Dezbatere de orientare privind ocuparea forţei de muncă în rândul tinerilor

SINTEZE DE JURISPRUDENŢĂ

Încălcarea procedurii privind concedierea colectivă. Consecinţe (Curtea de Apel Bucuresti, secția a VII-a civilă si pentru cauze privind conflicte de muncă si asigurări sociale, decizia civilă nr. 1235/R din 28 februarie 2013)
Recuperarea prejudiciului patrimonial. Condiţii (Curtea de Apel Bucuresti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 576/R din 31 ianuarie 2013)
Acordarea de premii şi distincţii. Condiţii (Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr.1903/R din 29 martie 2013)
Drepturi salariale încasate necuvenit. Condiţii (Curtea de Apel Bucuresti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1303/R din 4 martie 2013)
Pensie de invaliditate. Stagiul complet de cotizare de 30 de ani (Curtea de Apel Bucuresti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1355/R din 6 martie 2013)
Răspunderea patrimonială a salariatului. Condiţii (Curtea de Apel Bucuresti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1943/R din 29 martie 2013)

Alina Lorena STANCU
student doctorand, Facultatea de Drept – Academia de Politie “Alexandru Ioan Cuza” din București