Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 10/2013
29.10.2013 | JURIDICE.ro

Secţiuni: Dreptul muncii, Revista revistelor juridice
JURIDICE - In Law We Trust

A apărut numărul 10/2013 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 1 septembrie-30 septembrie 2013

DOSAR – Contractul individual de muncă

Monica GHEORGHE
Consideraţii privind clauza de stabilitate şi de formare profesională în contractul individual de muncă

Alexandru ŢICLEA, Tiberiu ŢICLEA
Înlocuirea sancţiunii disciplinare de către instanţa de judecată (Decizia Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie nr. 11/2013)

PROFESII
Adelina DUŢU
Aspecte ale reglementării medierii în România şi în unele state membre ale Uniunii Europene

Loredana Manuela MUSCALU
Analiza problemelor de drept dezbătute în cadrul litigiilor având ca obiect contestarea măsurii reducerii salariilor cu 25% în baza dispoziţiilor Legii nr. 118/2010

DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII

Selecție de referent lector univ. dr. Laura GEORGESCU
HOTĂRÂREA CURŢII (Camera a patra) 20 iunie 2013(*) Politica socială. Directiva nr. 76/207/CEE – Egalitate de tratament între lucrătorii de sex masculin şi lucrătorii de sex feminin. Directiva nr. 96/34/CE – Acordul-cadru privind concediul pentru creşterea copilului. Restructurare a posturilor de funcţionari din cauza dificultăţilor economice naţionale. Evaluare a unei lucrătoare care a efectuat un concediu pentru creşterea copilului prin comparaţie cu lucrătorii rămaşi în activitate. Concediere la finalul concediului pentru creşterea copilului. Discriminare indirectă

HOTĂRÂREA CURŢII (Camera a treia) 18 iulie 2013(*) Transfer de întreprinderi. Directiva nr. 2001/23/CE – Menţinerea drepturilor lucrătorilor. Convenţie colectivă aplicabilă cedentului şi angajatului la momentul transferului

Raport al Comisiei către Parlamentul European si Consiliu privind punerea în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 453/2008 al Parlamentului European şi al Consiliului referitor la statisticile trimestriale privind locurile de muncă vacante în Comunitate

SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ

Selecție și comentarii de judecător Petrică ARBĂNAŞ
Convocarea la cercetarea disciplinară prealabilă. Exercitarea dreptului la apărare. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1905/R din 29 martie 2013)

Data producerii efectelor demisiei. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1306/R din 4 martie 2013)

Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1309/R din 4 martie 2013)

Evaluarea competenţelor profesionale ale salariatului. Condiţii (C. Apel Bucureşti, secţia a VIIa civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1317/R din 5 martie 2013)

AGORA
Adelina Oana DUŢU
Manifestări Știinţifice: Conferinţa Internaţională, Ştiinţifică-Practică „Codul civil al Republicii Moldova: 10 ani – realizări, rezerve, perspective”

SCDR
Seminarul: „Siguranţă şi protecţie la locul de muncă în domeniul educaţiei”

Cuvinte cheie: , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti