Secţiuni » Arii de practică » Business » Corporate
Corporate
DezbateriCărţiProfesionişti

Implementarea unei scheme de minimis prin care firmele vor primi subvenții pentru a angaja tineri absolvenți | Proiect
23.04.2014 | JURIDICE.ro

Secţiuni: Corporate, Dreptul securitatii sociale, Lege 9
JURIDICE - In Law We Trust

Ministerul Fondurilor Europene a lansat în consultare publică vineri, 18 aprilie 2014, documentele necesare pentru implementarea unei scheme de minimis prin care firmele vor primi subvenții pentru a angaja tineri absolvenți.

Valoarea orientativă a subvenției nete este de 900 de lei pentru tinerii angajați cu studii medii, respectiv de 1.300 de lei pentru tinerii angajați care au studii superioare. Subvențiile aferente salariilor tinerilor absolvenți se vor acorda cu o frecvență lunară.

Numărul orientativ de posturi pentru care se vor acorda subvenții, în funcție de categoria în care se încadrează beneficiarul schemei de minimis, este următorul:
• pentru microîntreprinderi – 3 locuri de muncă;
• pentru întreprinderile mijlocii – 7 locuri de muncă;
• pentru întreprinderile medii – 15 locuri de muncă.

:: Ghidului Solicitantului Condiții Specifice “Locuri de muncă subvenționate”
:: Schema de ajutor de minimis ”Locuri de muncă subvenționate”

Cuvinte cheie: , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.


Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti