Judecătoria Medgidia. Condamnatul poate utiliza telefonul mobil pe perioada cât prestează muncă
24 septembrie 2014 | JURIDICE.ro
Magistrații Judecătoriei Medgidia au decis luni, 22 septembrie 2014, în dosarul 6074/256/2014, că George Becali are dreptul de a deține și folosi telefonul mobil timp de 8 ore pe zi, pe perioada cât prestează muncă, însă judecătorii au respins cererile de a lucra în afara penitenciarului fără supraveghere și de a se deplasa la slujbe religioase la o altă biserică decât cea din penitenciar.
Condamnatul a formulat aceste cereri în instanță după ce atât conducerea penitenciarului, cât și judecătorul de drepturi au respins solicitările acestuia cu privire la drepturile de care trebuie să beneficieze.
Cuvinte cheie: George Becali, Judecătoria Medgidia, penitenciar, prestare muncă, utilizare telefon mobil
Vă invităm să publicaţi şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Ne bucurăm să aducem gândurile dumneavoastră la cunoştinţa comunităţii juridice şi publicului larg. Apreciem generozitatea dumneavoastră de a împărtăşi idei valoroase. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord, publicarea pe JURIDICE.ro nu semnifică asumarea de către noi a mesajului transmis de autor. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteţi citi aici. Pentru a publica pe JURIDICE.ro vă rugăm să luaţi în considerare Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!
JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice.
Puteţi prelua gratuit în website-ul dumneavoastră fluxul de noutăţi JURIDICE.ro:
- Flux integral: www.juridice.ro/feed
- Flux secţiuni: www.juridice.ro/*url-sectiune*/feed
Pentru suport tehnic contactaţi-ne: tehnic@juridice.ro
- Flux integral: www.juridice.ro/feed
- Flux secţiuni: www.juridice.ro/*url-sectiune*/feed
Pentru suport tehnic contactaţi-ne: tehnic@juridice.ro
Login | Nu aveti cont? Click aici pentru abonare!
Subscribe
Login
Please login to comment
0 Comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.