Asigurări pentru avocaţi, Barouri, Citate juridice, Grile juridice, INTERPROFESIONAL, Jurisprudenţă inedită CITR, Legal Days, Legal FUN, Legal Style, NOTARIAT, Revista revistelor juridice, Sistemul judiciar, Studenţi la drept, TOP LEGAL
 
Revista revistelor juridice
JURIDICE
Print Friendly, PDF & Email

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 7/2014

10.08.2014 | Elena ALBU
Abonare newsletter

A apărut nr. 7/2014 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 1-30 iunie 2014

DOSAR – Contractul individual de muncă

Din soluțiile Curții de Justiție a Uniunii Europene
Alexandru ȚICLEA, Tiberiu TICLEA

Evaluarea profesională prealabilă concedierii pentru necorespundere profesională. Management, legislație, practică și procedură
Ana ȘTEFĂNESCU, Laura GEORGESCU

DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
Selecție de referent lector univ. dr. Laura GEORGESCU

HOTĂRAREA CURȚII (Camera întâi) 19 iunie 2014(*) „Libera prestare a serviciilor – Agenție de muncă temporară – Detașarea de lucrători de către o agenție cu sediul în alt stat membru – Restricție – Întreprindere care utilizează forța de muncă – Reținere la sursă a impozitului aferent venitului acestor lucrători – Obligație – Plata la bugetul de stat – Obligație – Situația lucrătorilor detașați de o agenție națională – Lipsa unor astfel de obligații”

HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a doua) 19 iunie 2014(*) „Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 2000/78/CE – Egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă – Articolul 2, articolul 3 alineatul (1) litera (c) și articolul 6 alineatul (1) – Discriminare directă pe motive de vârstă – Salariu de bază al funcționarilor determinat în funcție de vârstă – Sistem tranzitoriu – Perpetuarea tratamentului diferențiat – Justificări – Dreptul la repararea prejudiciului – Răspunderea statului membru – Principiile echivalenței și efectivității”

Aviz comun al CPS/EMCO privind tabloul de bord al principalilor indicatori sociali și de ocupare a forței de muncă pentru Consiliul EPSCO din luna iunie

SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ
Selecție și comentarii de judecător
Petrică ARBĂNAȘ

Condițiile răspunderii patrimoniale a salariaților
C. Apel Bucuresti, sectia a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civila nr. 852/R din 13 februarie 2014

Recuperarea de către angajator a sumelor de la fondul național unic de asigurări sociale. Condiții
C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de munca și asigurări sociale, decizia civilă nr. 849/R din 13 februarie 2014

Abaterea disciplinară. Condiții
C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 238/R din 16 ianuarie 2014

Restituirea de către angajat a unei sume nedatorate. Condiții
C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 696/R din 6 februarie 2014

Lipsa descrierii faptei care constituie abatere disciplinară. Efecte
C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civila nr. 851/R din 13 februarie 2014

Încheierea unui act adițional. Condiții
C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurari sociale, decizia civila nr. 548/R din 30 ianuarie 2014

Temeinicia și legalitatea deciziei de detașare. Condiții
C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizi civila nr. 552/R din 30 ianuarie 2014

Nulitatea deciziei de concediere pentru motive care nu țin de persoana salariatului. Condiții
C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civila nr. 2091/R din 27 martie 2014

Încetarea contractului individual de munca prin demisie. Condiții
C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de munca și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1348/R din 6 martie 2014

Încetarea contractului individual de muncă. Condiții
C. Apel București, secția a VII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de munca și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1810/R din 20 martie 2014

Elena ALBU

Abonare newsletter

Aflaţi mai mult despre , , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro, vă rugăm să citiţi Politica noastră şi Condiţiile de publicare.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereCărţiEvenimenteProfesioniştiRomanian Lawyers Week