Asigurări pentru avocaţi, Barouri, Citate juridice, Grile juridice, INTERPROFESIONAL, Jurisprudenţă inedită CITR, Legal Days, Legal FUN, Legal Style, NOTARIAT, Revista revistelor juridice, Sistemul judiciar, Studenţi la drept, TOP LEGAL
 
Revista revistelor juridice
JURIDICE
Print Friendly, PDF & Email

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 10/2014

16.11.2014 | Mădălina MIHALCEA
Abonare newsletter

A apărut nr. 10/2014 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 1-30 septembrie 2014

DOSAR – Contractul individual de muncă
Particularități ale contractului de muncă temporară
Alexandru ȚICLEA

Consideraţii cu privire la două noi acte normative în domeniul relaţiilor de muncă
Dan ŢOP

Dreptul de refuz al salariatului în contextul transferului de întreprindere
Ioana DUMITRU, Laura ILAŞ

Contract individual de muncă. Încetare de drept. Cazuri. Îndeplinirea cumulativă a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Decizie de încetare a contractului. Menţiune eronată a temeiului de drept. Consecinţe. Egalitatea de tratament în cadrul relaţiilor de muncă. Discriminarea salariatului pe criteriul vârstei. Consensualitatea şi buna-credinţă a relaţiilor de muncă. Asigurarea dreptului la muncă. Stabilitatea raporturilor de muncă. Prejudiciu moral. Sarcina probei
Ştefan NAUBAUER

Individualizarea sancţiunii disciplinare în situaţia în care există o culpă comună între angajat şi angajator
Loredana Manuela MUSCALU

DREPT COMPARAT
Salariul minim în Germania
Lorena GLÖTZ

DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII 
HOTĂRÂREA TRIBUNALULUI (Camera de recursuri) 10 iulie 2014 „Recurs – Funcție publică – Funcționari – Răspundere extracontractuală – Prejudiciu personal al persoanelor apropiate ale funcționarului decedat – Prejudiciu suferit de funcționar anterior decesului – Competența Tribunalului și, respectiv, cea a Tribunalului Funcției Publice – Regula concordanței între cererea de despăgubiri și reclamația îndreptată împotriva deciziei de respingere a acestei cereri”
Raport pentru perioada 1 iunie 2009 – 31 decembrie 2013 referitor la Convenţia (nr. 13) relativă la întrebuinţarea ceruzei în pictură, 1921 (Ratificată de România prin Decretul Consiliului de Stat nr. 1297/1925)
Raport pentru perioada 1 iunie 2009 – 31 decembrie 2013 referitor la Convenţia (nr. 127) privind greutatea maximă a încărcăturilor care pot fi transportate de un singur lucrător, 1967 (Ratificată de România prin Decretul Consiliului de Stat nr. 83/1975)
Convenţia 144/1976 privind consultările tripartite referitoare la normele internaţionale de muncă
Laura GEORGESCU

SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ
Termenul de recurs în litigiile de muncă
(C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflictele de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2549/R din 10 aprilie 2014)

Efectele hotărârii penale de condamnare în raporturile de muncă. Condiţii
(C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 4111/R din 26 iunie 2014)

Condiţiile formale ale deciziei de debit
(C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2544/R din 10 aprilie 2014)

Concediere colectivă. Respectarea principiilor disponibilității și contradictorialității
(Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 4438 din 27 septembrie 2013)

Suspendarea contractului individual de muncă pe durata efectuării cercetării disciplinare
(Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 4690 din 10 octombrie 2013)

Concediere din motive care nu țin de persoana salariatului. Cauza reală și serioasă a desființării postului salariatului concediat. Despăgubiri pentru daune morale
(Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conf)licte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 4583 din 4 octombrie 2013)
Petrică ARBĂNAŞ

Mădălina MIHALCEA

Abonare newsletter

Aflaţi mai mult despre , , , , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro, vă rugăm să citiţi Politica noastră şi Condiţiile de publicare.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereCărţiEvenimenteProfesioniştiRomanian Lawyers Week