Secţiuni » Secţiuni speciale
Asigurări pentru avocaţiCariere juridiceCărţi juridiceConferinţe juridiceDezbateri juridiceEvenimente juridiceGrile juridiceLawyers WeekProfesionişti
BarouriInternaţionalJurisprudenţă inedită CITRLegal DaysLifeNotariatReviste juridiceSistemul judiciarUniversitaria
Revista revistelor juridice
JURIDICE
PLATINUM+ PLATINUM Signature     

PLATINUM ACADEMIC
GOLD                       

VIDEO STANDARD
BASIC





Revista Română de Dreptul Muncii nr. 11/2014
15.12.2014 | Mădălina MIHALCEA

JURIDICE - In Law We Trust

A apărut nr. 11/2014 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 1-31 octombrie 2014

DOSAR – Contractul individual de muncă
Consideraţii şi propuneri de lege ferenda în legătură cu riscurile angajatorilor care continuă, fără forme legale, raportul de muncă cu salariatul pensionabil
Ana ŞTEFĂNESCU

Studiu privind angajarea în muncă a străinilor în România
Mitică PURCARU

DREPT COMPARAT
Drepturi ale salariaților francezi și limitele acestora
Alexandru ȚICLEA

Considerații asupra legiferării participării salariaților la conducerea companiilor în Germania
Lorena GLÖTZL

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ
Incidenţa dispoziţiilor Codului civil – Legea nr. 287/2009 asupra negocierii şi încheierii contractului colectiv de muncă
Gheorghe STANCU

DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a doua) 3 septembrie 2014(*) „Trimitere preliminară – Directiva 79/7/CEE – Egalitate de tratament între bărbaţi şi femei în domeniul securităţii sociale– Asigurarea lucrătorilor în caz de accident – Cuantumul unei indemnizaţii forfetare pentru invaliditate permanentă – Calcul actuarial întemeiat pe speranţa medie de viaţă în funcție de sexul beneficiarului indemnizației respective – Încălcare suficient de gravă a dreptului Uniunii”
Raport pentru perioada 1 iunie 2009 – 31 decembrie 2013 referitor la Convenţia (nr. 135) privind protecţia reprezentanţilor lucrătorilor în întreprinderi şi înlesnirile ce se acordă acestora, 1971 (ratificată de România prin Decretul Consiliului de Stat nr. 83/1975)
Raport formulat în baza dispoziţiilor articolului 22 al Constituţiei Organizaţiei Internaţionale a Muncii, pentru perioada 2010-2014, cu referire la măsurile întreprinse pentru aplicarea dispoziţiilor Convenţiei nr. 154 privind negocierea colectivă, 1981 (ratificată de România în 1992)
Laura GEORGESCU

SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ
Nesoluţionarea fondului cauzei. Casare cu trimitere. Condiţii
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2075/R din 27 martie 2014

Nulitatea deciziei de concediere pentru necorespundere profesională. Condiţii
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3123/R din 30 aprilie 2014
Petrică ARBĂNAŞ

AGORA
Conferinţa Naţională de Dreptul Muncii – Sibiu, 10 octombrie 2014 – Ediţia a IV-a
Adelina Oana DUŢU

Mădălina MIHALCEA


Aflaţi mai mult despre , , , , , ,

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!







JURIDICE utilizează şi recomandă SmartBill JURIDICE gratuit pentru studenţi

Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi [Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET]

JURIDICE recomandă e-Consultanta, consultantul tău personal în finanţare


Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.