« Flux noutăţi
Proiecte speciale: Asigurări pentru avocaţiCariere juridiceCărţi juridiceConferinţe juridiceDezbateri juridiceEvenimente juridiceGrile juridiceLawyers WeekProfesioniştiBarouriCovid-19 Legal ReactInternaţionalJurisprudenţă inedită CITRLegal DaysLifeNotariatExecutoriReviste juridiceSistemul judiciarUniversitariaCitate juridiceJURIDICE MOLDOVALaw Flaws ProjectLegal Soft SkillsNoul Cod comercial român
Revista revistelor juridice
JURIDICE

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 11/2014
15.12.2014 | Mădălina MIHALCEA

Drept Timisoara
Secţiuni: Revista revistelor juridice | Toate secţiunile

Cuvinte cheie: , , , , , ,
JURIDICE - In Law We Trust

A apărut nr. 11/2014 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 1-31 octombrie 2014

DOSAR – Contractul individual de muncă
Consideraţii şi propuneri de lege ferenda în legătură cu riscurile angajatorilor care continuă, fără forme legale, raportul de muncă cu salariatul pensionabil
Ana ŞTEFĂNESCU

Studiu privind angajarea în muncă a străinilor în România
Mitică PURCARU

DREPT COMPARAT
Drepturi ale salariaților francezi și limitele acestora
Alexandru ȚICLEA

Considerații asupra legiferării participării salariaților la conducerea companiilor în Germania
Lorena GLÖTZL

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ
Incidenţa dispoziţiilor Codului civil – Legea nr. 287/2009 asupra negocierii şi încheierii contractului colectiv de muncă
Gheorghe STANCU

DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a doua) 3 septembrie 2014(*) „Trimitere preliminară – Directiva 79/7/CEE – Egalitate de tratament între bărbaţi şi femei în domeniul securităţii sociale– Asigurarea lucrătorilor în caz de accident – Cuantumul unei indemnizaţii forfetare pentru invaliditate permanentă – Calcul actuarial întemeiat pe speranţa medie de viaţă în funcție de sexul beneficiarului indemnizației respective – Încălcare suficient de gravă a dreptului Uniunii”
Raport pentru perioada 1 iunie 2009 – 31 decembrie 2013 referitor la Convenţia (nr. 135) privind protecţia reprezentanţilor lucrătorilor în întreprinderi şi înlesnirile ce se acordă acestora, 1971 (ratificată de România prin Decretul Consiliului de Stat nr. 83/1975)
Raport formulat în baza dispoziţiilor articolului 22 al Constituţiei Organizaţiei Internaţionale a Muncii, pentru perioada 2010-2014, cu referire la măsurile întreprinse pentru aplicarea dispoziţiilor Convenţiei nr. 154 privind negocierea colectivă, 1981 (ratificată de România în 1992)
Laura GEORGESCU

SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ
Nesoluţionarea fondului cauzei. Casare cu trimitere. Condiţii
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2075/R din 27 martie 2014

Nulitatea deciziei de concediere pentru necorespundere profesională. Condiţii
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3123/R din 30 aprilie 2014
Petrică ARBĂNAŞ

AGORA
Conferinţa Naţională de Dreptul Muncii – Sibiu, 10 octombrie 2014 – Ediţia a IV-a
Adelina Oana DUŢU

Mădălina MIHALCEA

 
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

Lex Discipulo Laus
Gratuit pentru studenţi
Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi
Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET
JURIDICE utilizează SmartBill
VIDEO
Codul muncii









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.