A apărut nr. 12/2104 al Revistei Române de Dreptul Muncii.
Cuprins
NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 1-30 noiembrie 2014
DOSAR – Relații de muncă
Consideraţii privind regimul juridic aplicabil raportului de muncă în cazul continuării activităţii salariatului la acelaşi angajator după data îndeplinirii condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare
Ştefan NAUBAUER
Propuneri de flexibilizare, în continuare, a reglementărilor din Codul muncii referitoare la raporturile de muncă
Monica GHEORGHE
Ordonanţa preşedinţială. Inadmisibilitate în soluţionare a conflictelor de muncă
Curtea de apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 1137/2014 din 15 septembrie 2014
Alexandru ŢICLEA
PROFESII
Cuantificarea normei didactice universitare în ore convenţionale – din perspectiva legii speciale şi a dreptului comun
Viorel ROTILĂ, Ana ŞTEFĂNESCU, Laura GEORGESCU
PROTECȚIE SOCIALĂ
Spre un Cod penal social? Modelul belgian
Ștefan BOBOC
DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
„Trimitere preliminară – Libera circulație a lucrătorilor – Articolul 45 alineatele (1) și (4) TFUE – Noțiunea de lucrător – Încadrare în administrația publică – Funcția de președinte al unei autorități portuare – Participare la exercitarea puterii publice – Condiție privind cetățenia sau naționalitatea”
HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a doua) 10 septembrie 2014
„Trimitere preliminară – Directiva 2001/23/CE – Menținerea drepturilor lucrătorilor în cazul transferului de întreprinderi, unități sau părți de întreprinderi sau unități – Obligația cesionarului de a menține condițiile de muncă convenite printr o convenție colectivă până la data intrării în vigoare a unei alte convenții colective – Noțiunea de convenție colectivă – Legislație națională care prevede că o convenție colectivă reziliată continuă să producă efecte până la intrarea în vigoare a unei alte convenții”
HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a patra) 11 septembrie 2014
Raport pentru perioada 1 iunie 2009 – 31 decembrie 2013 referitor la Convenţia (nr. 136) privind protecţia contra riscurilor de intoxicare datorate benzenului, 1971 (Ratificată de România prin Decretul Consiliului de Stat nr. 83/1975)
Raport pentru perioada 2010-2014 referitor la Convenţia nr. 88 privind organizarea activităţii de folosire a forţei de muncă (ratificată de România în 1973)
Laura GEORGESCU
SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ
Repunerea în termenul de recurs. Condiţii
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3482/R din 22 mai 2014
Temeiul răspunderii patrimoniale a salariatului. Condiţii
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 3500/R din 22 mai 2014
Termenul de prescripţie în cazul drepturilor patrimoniale izvorâte dintr-un contract colectiv de muncă
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2956/R din 24 aprilie 2014
Temeinicia concedierii pentru motive care nu au legătură cu persoana salariatului. Condiţii
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 2835/R din 17 aprilie 2014
Petrică ARBĂNAŞ
AGORA
Confederaţia Sindicală Deemocratică din România (CSDR) – la 20 de ani –
Pentru toate secţiunile JURIDICE.ro click aici
Lex Discipulo Laus Încurajăm utilizarea RNPM - Registrul Naţional de Publicitate Mobiliară Securitatea electronică este importantă pentru avocaţi
Mesaj de conştientizare susţinut de FORTINET JURIDICE utilizează şi recomandă SmartBill
Lasă un răspuns
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.