Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti

Obligația angajatorului de a garanta locul de muncă
03.04.2015 | Diana Mihaela ENACHE

Secţiuni: Dreptul muncii, RNSJ
JURIDICE - In Law We Trust

Clauza inclusă în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, prin care angajatorul se obligă să mențină sau să garanteze locurile de muncă o anumită perioadă de timp, are caracter programatic, neobligându-l în concret pe angajator să se abțină de la concedieri. În schimb, ar produce acest efect o clauză prin care s-ar stabili în concret salariații, precum și cazurile în care aceștia ar beneficia de stabilitate. (CodulMuncii.ro, apud Ovidiu Ținca, Comentarii despre dreptul angajatorului de a concedia și stabilitatea salariatului în raportul de muncă, în Revista româna de dreptul muncii nr. 4/2014)

Diana Mihaela ENACHE

Cuvinte cheie: , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti