Pentru comunicare profesională JURIDICE.ro recomandă Infinit PR
TOP LEGAL
Print Friendly, PDF & Email

Modificare legislativă privind repausul săptămânal

11.05.2015 | Cosmin ȘTEFĂNESCU, Adriana DUNCEA, Cosmin ŞTEFĂNESCU

În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 316 din 8 mai 2015 a fost publicată Legea nr. 97/2015 pentru modificarea articolului 137, alineatul (1) din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii.

Textul legal vizează modificarea prevederilor privind perioada și modul de acordare a repausului săptămânal. Conform expunerii de motive formulate de inițiatorii proiectului de lege, prin modificarea art. 137, alin. (1) din Codul Muncii se urmărește eliminarea oricărui echivoc în ceea ce privește modul de acordare a repausului săptămânal.

Astfel, raportat la vechea reglementare a art. 137, alin. (1) din Codul Muncii, legiuitorul a înlocuit sintagma “se acordă în două zile consecutive” cu sintagma “este de 48 de ore consecutive”.

Drept urmare, noua formulare a alineatului (1) al art. 137 din Codul Muncii este: „Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica.”

Noua dispoziție a intrat în vigoare la 11 mai 2015.

Av. Adriana Duncea, Co-Managing Partner
Av. Cosmin Ştefănescu, Co-Managing Partner
DUNCEA ȘTEFĂNESCU ȘI ASOCIAȚII


Aflaţi mai mult despre , , , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro, vă rugăm să citiţi Politica noastră şi Condiţiile de publicare.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important
Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile publicate sub numele real care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.


Newsletter
Publicitate
Corporate
Membership