BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalIPTelecom
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
 
Dreptul Uniunii Europene
DezbateriCărţiProfesionişti
 
Print Friendly, PDF & Email

CJUE. Cerere de indemnizație pentru creșterea copilului. Ordonanța Curții

22.05.2015 | JURIDICE.ro
Abonare newsletter

Curtea de Justiție a Uniunii Europene a dat publicității joi, 21 mai 2015, ordonanța pronunțată, pe 7 mai 2015, în cauza C‑608/14, Pondiche, cu privire la Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene – Acordarea indemnizațiilor pentru creșterea copilului – Stabilirea legii aplicabile în funcție de data nașterii copilului, iar nu în funcție de data conceperii sale – Lipsa punerii în aplicare a dreptului Uniunii – Necompetență vădită a Curții.

Această cerere a fost formulată în cadrul unui litigiu între doamna Pondiche, pe de o parte, și Statul român și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, pe de altă parte, în legătură cu cererea de indemnizație pentru creșterea copilului formulată de doamna Pondiche pentru copilul său.

Curtea de Justiție a Uniunii Europene este vădit necompetentă să răspundă la întrebările adresate de Tribunalul Sibiu (România) prin decizia din 20 noiembrie 2014.

Abonare newsletter

Aflaţi mai mult despre , , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereEvenimenteProfesioniştiRLWCorporate