Asigurări pentru avocaţi, Barouri, Citate juridice, Grile juridice, INTERPROFESIONAL, Jurisprudenţă inedită CITR, Legal Days, Legal FUN, Legal Style, NOTARIAT, Revista revistelor juridice, Sistemul judiciar, Studenţi la drept, TOP LEGAL
 
Revista revistelor juridice
JURIDICE
Print Friendly, PDF & Email

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 3/2015
20.04.2015 | Mădălina MIHALCEA


A apărut nr. 3/2015 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 1-28 februarie 2015

DOSAR – Protecţie socială
Munca minorilor
Alexandru ȚICLEA

Concedierea salariaților în lumina prevederilor Legii nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă
Veronica VOINESCU

Inexistenţa discriminării şi hărţuirii femeii salariate în temeiul legislaţiei române şi jurisprudenţei instanțelor europene
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, secţia de contencios administrativ şi fiscal, decizia nr. 3313 din 18 septembrie 2014
Tiberiu ŢICLEA

DREPT PENAL AL MUNCII
Infracțiunea de nerespectare a măsurilor legale de securitate și sănătate în muncă în reglementarea noului Cod penal
Ștefan BOBOC

PROFESII
Expertul în legislația muncii – o profesie necesară
Corneliu BENȚE

DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
(Selecție de referent lector univ. dr. Laura GEORGESCU)
HOTĂRÂREA CURȚII (Marea Cameră) 11 noiembrie 2014(*) „Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 2000/78/CE – Egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă – Articolul 2 alineatul (1) și alineatul (2) litera (a) – Articolul 6 alineatul (1) – Discriminare pe motive de vârstă – Reglementare națională care condiționează luarea în calcul, în vederea determinării remunerației, a perioadelor de studii și de serviciu realizate înaintea vârstei de 18 ani de o prelungire a perioadelor de promovare – Justificare – Capacitatea de a atinge scopul urmărit – Posibilitatea de a contesta prelungirea perioadelor de promovare”

HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a cincea) 6 noiembrie 2014(*) „Securitate socială – Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 – Prestații familiale – Reguli în cazul cumulului de drepturi la prestații familiale”
Propunere de decizie a Consiliului privind orientările pentru politicile de ocupare a forţei de muncă ale statelor membre
ANEXĂ – Orientări Integrate – la Propunerea de decizie a Consiliului privind orientările pentru politicile de ocupare a forţei de muncă ale statelor membre

SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ
(Selecție și comentarii de judecător Petrică ARBĂNAŞ)
Termenul de aplicare a sancțiunii disciplinare. Condiții
Curtea de Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 348/A din 5 februarie 2015

Termenul de prescripție în privința drepturilor salariale
Curtea de Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 5878/R din 9 decembrie 2014

Suspendarea executării sentinței apelate. Condiții
Curtea de Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, încheierea din data de 8 ianuarie 2015

Drepturi conferite de contractul colectiv de muncă
Curtea de Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 159/R din 15 ianuarie 2015

Reducerea vârstei standard de pensionare. Condiții
Curtea de Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 262/A din 29 ianuarie 2015

Mădălina Mihalcea

Newsletter JURIDICE.ro
Youtube JURIDICE.ro
Instagram JURIDICE.ro
Facebook JURIDICE.ro
LinkedIn JURIDICE.ro

Aflaţi mai mult despre , , , , , , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereEvenimenteProfesioniştiRLWCorporate