A apărut nr. 5/2015 al Revistei Române de Dreptul Muncii.
NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 1-30 aprilie 2015
DOSAR – Conflicte de muncă
Concilierea şi medierea – forme de rezolvare alternativă a conflictelor în relaţiile industriale din România
Alexandra Patricia BRAICA
Greva patronală în dreptul pozitiv european
Radu STANCU
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ
Consideraţii cu privire la salarizarea lucrătorilor temporari în lumina noilor reglementări ale art. 92 alin. (3) şi (4) C. muncii republicat
Iacob-Constantin DRĂGAN
PRACTICĂ JUDICIARĂ COMENTATĂ
Nerestituirea drepturilor salariale primite de medicii rezidenţi în urma demisiei acestora
Alexandru ŢICLEA
Indemnizații. Plăți. Salarizare. Despăgubiri. Art. 123, 137 și 142 din Codul muncii
Răzvan LUNGU
DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
(Selecție de referent lector univ. dr. Laura GEORGESCU)
Ordonanța Curții (Camera a şasea) din 28 ianuarie 2015 (cerere de decizie preliminară formulată de Juzgado Mercantil de Barcelona – Spania) – în procedura inițiată de Gimnasio Deportivo San Andrés SL, în lichidare (Cauza C-688/13)
HOTĂRÂREA CURȚII (Marea Cameră) 17 martie 2015(*) „Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 2008/104/CE – Munca prin agent de muncă temporară – Articolul 4 alineatul (1) – Interdicții sau restricții privind utilizarea lucrătorilor temporari – Justificări – Motive de interes general – Obligația de revizuire – Domeniu de aplicare”
SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ
(Selecție și comentarii de judecător Petrică ARBĂNAŞ)
Calculul termenului de preaviz. Condiţii
C. Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 601/A din 26 februarie 2015
Lipsa descrierii faptei ce constituie abatere disciplinară. Consecinţe
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 597/A din 26 februarie 2015
Acordarea compensaţiilor financiare. Condiţii
C. Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1206/A din 9 aprilie 2015
Drepturi salariale. Forţa probantă a expertizei contabile. Condiţii
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1089/R din 26 martie 2015
Răspunderea patrimonială a salariatului. Prezumţia de culpă. Condiţii
C. Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1166/R din 2 aprilie 2015
Concedierea întemeiată pe o cauză reală şi serioasă. Condiţii
C. Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 863/A din 17 martie 2015
Mădălina Mihalcea
Cuvinte cheie:
abatere disciplinară,
Alexandru Ticlea,
conciliere,
drepturi salariale,
Laura Georgescu,
Mădălina MIHALCEA,
mediere,
Radu STANCU,
Razvan Lungu,
Revista Romana de Dreptul Muncii,
salarizarea lucrătorilor temporari,
termenul de preaviz
Vă invităm să publicaţi şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Ne bucurăm să aducem gândurile dumneavoastră la cunoştinţa comunităţii juridice şi publicului larg. Apreciem generozitatea dumneavoastră de a împărtăşi idei valoroase. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord, publicarea pe JURIDICE.ro nu semnifică asumarea de către noi a mesajului transmis de autor. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteţi citi
aici. Pentru a publica pe JURIDICE.ro vă rugăm să luaţi în considerare
Condiţiile de publicare,
Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail
redactie@juridice.ro!
Puteţi prelua gratuit în website-ul dumneavoastră fluxul de noutăţi JURIDICE.ro:
- Flux integral: www.juridice.ro/feed
- Flux secţiuni: www.juridice.ro/*url-sectiune*/feed
Pentru suport tehnic contactaţi-ne: tehnic@juridice.ro