Secţiuni » Articole » Revista revistelor juridice
Revista revistelor juridice
JURIDICE

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 5/2015


22 iunie 2015 | Mădălina MIHALCEA

UNBR Caut avocat
Servicii JURIDICE.ro

A apărut nr. 5/2015 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 1-30 aprilie 2015

DOSAR – Conflicte de muncă
Concilierea şi medierea – forme de rezolvare alternativă a conflictelor în relaţiile industriale din România
Alexandra Patricia BRAICA

Greva patronală în dreptul pozitiv european
Radu STANCU

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ
Consideraţii cu privire la salarizarea lucrătorilor temporari în lumina noilor reglementări ale art. 92 alin. (3) şi (4) C. muncii republicat
Iacob-Constantin DRĂGAN

PRACTICĂ JUDICIARĂ COMENTATĂ
Nerestituirea drepturilor salariale primite de medicii rezidenţi în urma demisiei acestora
Alexandru ŢICLEA

Indemnizații. Plăți. Salarizare. Despăgubiri. Art. 123, 137 și 142 din Codul muncii
Răzvan LUNGU

DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
(Selecție de referent lector univ. dr. Laura GEORGESCU)
Ordonanța Curții (Camera a şasea) din 28 ianuarie 2015 (cerere de decizie preliminară formulată de Juzgado Mercantil de Barcelona – Spania) – în procedura inițiată de Gimnasio Deportivo San Andrés SL, în lichidare (Cauza C-688/13)

HOTĂRÂREA CURȚII (Marea Cameră) 17 martie 2015(*) „Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 2008/104/CE – Munca prin agent de muncă temporară – Articolul 4 alineatul (1) – Interdicții sau restricții privind utilizarea lucrătorilor temporari – Justificări – Motive de interes general – Obligația de revizuire – Domeniu de aplicare”

SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ
(Selecție și comentarii de judecător Petrică ARBĂNAŞ)
Calculul termenului de preaviz. Condiţii
C. Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 601/A din 26 februarie 2015

Lipsa descrierii faptei ce constituie abatere disciplinară. Consecinţe
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 597/A din 26 februarie 2015

Acordarea compensaţiilor financiare. Condiţii
C. Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1206/A din 9 aprilie 2015

Drepturi salariale. Forţa probantă a expertizei contabile. Condiţii
C. Apel Bucureşti, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1089/R din 26 martie 2015

Răspunderea patrimonială a salariatului. Prezumţia de culpă. Condiţii
C. Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1166/R din 2 aprilie 2015

Concedierea întemeiată pe o cauză reală şi serioasă. Condiţii
C. Apel București, secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 863/A din 17 martie 2015

Mădălina Mihalcea

Vă invităm să publicaţi şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Ne bucurăm să aducem gândurile dumneavoastră la cunoştinţa comunităţii juridice şi publicului larg. Apreciem generozitatea dumneavoastră de a împărtăşi idei valoroase. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord, publicarea pe JURIDICE.ro nu semnifică asumarea de către noi a mesajului transmis de autor. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteţi citi aici. Pentru a publica pe JURIDICE.ro vă rugăm să luaţi în considerare Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!
JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice.
Puteţi prelua gratuit în website-ul dumneavoastră fluxul de noutăţi JURIDICE.ro:
- Flux integral: www.juridice.ro/feed
- Flux secţiuni: www.juridice.ro/*url-sectiune*/feed
Pentru suport tehnic contactaţi-ne: tehnic@juridice.ro

Newsletter JURIDICE.ro


Social Media JURIDICE.ro



Subscribe
Notify of
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.


Secţiuni          Noutăţi     Interviuri     Comunicate profesionişti        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie         Arii de practică          Note de studiu     Studii