Asigurări pentru avocaţi, Barouri, Citate juridice, Grile juridice, INTERPROFESIONAL, Jurisprudenţă inedită CITR, Legal Days, Legal FUN, Legal Style, NOTARIAT, Revista revistelor juridice, Sistemul judiciar, Studenţi la drept, TOP LEGAL
 
Revista revistelor juridice
JURIDICE
Print Friendly, PDF & Email

Revista Română de Dreptul Muncii nr. 6/2015

10.07.2015 | Mădălina MIHALCEA
Abonare newsletter

A apărut nr. 6/2015 al Revistei Române de Dreptul Muncii.

Cuprins

NOUTĂȚI
Selecție de noutăți legislative din perioada 1-31 mai 2015

DOSAR – Contractul Individual de muncă
Situația contractelor de muncă potrivit art. 123 din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență
Alexandru ȚICLEA

„Detașarea” lucrătorilor români în țările UE – reglementare, noţiune, subdiviziuni, specific, „nucleu dur”, alocații specifice, procedură
Ana ŞTEFĂNESCU

PROFESII
Consideraţii generale privind statutul profesional al jurnalistului
Emilian FRÂNCU

Particularităţi privind evaluarea funcţionarului public din administraţia publică centrală
Alexandra Patricia BRAICA

DREPT INTERNAȚIONAL AL MUNCII
(Selecție de referent lector univ. dr. Laura GEORGESCU)
HOTĂRÂREA CURȚII (Camera a cincea) 19 martie 2015(*) „Trimitere preliminară – Securitate socială – Regulamentul (CEE) nr. 1408/71 – Acordul dintre Comunitatea Europeană și statele membre ale acesteia, pe de o parte, și Confederația Elvețiană, pe de altă parte, privind libera circulație a persoanelor – Resortisant al unui stat membru, în care are reședința, angajat ca lucrător salariat la bordul unei nave specializate în instalarea de conducte și care arborează pavilionul unui stat terț – Lucrător angajat inițial de o întreprindere stabilită în Țările de Jos și ulterior de o întreprindere stabilită în Elveția – Muncă desfășurată în mod succesiv pe platforma continentală adiacentă unui stat membru, în apele internaționale și în acea parte a platformei continentale adiacentă anumitor state membre – Domeniul de aplicare personal al regulamentului menționat – Stabilirea legislației aplicabile”

HOTĂRÂREA CURȚII (Camera întâi) 26 martie 2015(*) „Trimitere preliminară – Politica socială – Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene – Articolul 31 alineatul (2) – Directiva 2003/88/CE – Articolul 7 – Noțiunea «lucrător» – Persoană cu handicap – Dreptul la concediul anual plătit – Reglementare națională contrară dreptului Uniunii – Rolul instanței naționale”

SINTEZE DE JURISPRUDENȚĂ
Selecție și comentarii de judecător Petrică ARBĂNAŞ
Contestaţia împotriva deciziei de încetare a contractului individual de muncă. Tardivitate. Condiţii
C. Apel București, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1688 din 14 mai 2015

Acordarea bonusului pentru vânzări. Condiţii
C. Apel București, secţia a VII-a pentru conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1379/R din 7 mai 2015

Fapta ilicită temei al răspunderii patrimoniale a salariatului
C. Apel București, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1698/A din 14 mai 2015

Concedierea salariaţilor în procedura de insolvenţă. Condiţii
C. Apel București, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1698/A din 14 mai 2015

Nulitatea deciziei de sancţionare disciplinară. Condiţii
C. Apel București, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1556/A din 7 mai 2015

Reducerea salariului. Condiţii
C. Apel București, secţia a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, decizia civilă nr. 1321/R din 30 aprilie 2015

AGORA
Manifestări știinţifice. Târgoviște – Acordarea titlului de Doctor Honoris Causa –

Mădălina Mihalcea

Abonare newsletter

Aflaţi mai mult despre , , , , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicăm şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Pentru a publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro, vă rugăm să citiţi Politica noastră şi Condiţiile de publicare.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereCărţiEvenimenteProfesioniştiRomanian Lawyers Week