Dovada caracterului efectiv al desfiinţării postului

Angajatorul, căruia îi revine sarcina probei, potrivit art. 272 C. muncii, trebuie să facă dovada caracterului efectiv al desfiinţării postului. În acest sens, nu este suficient ca angajatorul să depună la dosar organigrame şi state de funcţii, anterioare şi ulterioare concedierii, ci este necesar ca aceste documente să aibă număr de înregistrare şi să precizeze actul decizional care a stat la baza emiterii lor, altminteri născându-se suspiciunea emiterii lor pro causa. (Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1733/R din 21 martie 2013, în Revista română de dreptul muncii nr. 8/2013)

* Adnotarile prezentate sunt extrase din Codul muncii ^PRO – www.CodulMuncii.ro – un serviciu profesional pentru specialisti. 

** Semnalare realizata de Marinela CIOROABA, coordonator Codul muncii ^PRO

Cuvinte cheie: Codul muncii PRO, desfiinţarea postului, Marinela Cioroaba, Petrica ARBANAS, Revista română de dreptul muncii nr. 8/2013, sarcina probei

Vă invităm să publicaţi şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro, detalii aici!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă SmartBill şi My Justice.

Puteţi prelua gratuit în website-ul dumneavoastră fluxul de noutăţi JURIDICE.ro:
- Flux integral: www.juridice.ro/feed
- Flux secţiuni: www.juridice.ro/*url-sectiune*/feed
Pentru suport tehnic contactaţi-ne: tehnic@juridice.ro

Newsletter JURIDICE.ro

Am citit, am înţeles şi sunt de acord cu Politica privind protecţia datelor şi condiţiile procesatorului de newsletter Privacy Policy

Da, vreau să primesc newsletter

Abonare

Login | Nu aveti cont? Click aici pentru abonare!