BusinessAchiziţii publiceAfaceri transfrontaliereAsigurăriBankingConcurenţăConstrucţiiCorporateComercialEnergieFiscalitateFuziuni & AchiziţiiGamblingHealth & PharmaInfrastructurăInsolvenţăMedia & publicitatePiaţa de capitalIPTelecom
ProtectiveData protectionDreptul familieiDreptul munciiDreptul sportuluiProtecţia consumatorilorProtecţia mediului
LitigationArbitrajContencios administrativContravenţiiDrept penalMediereProcedură civilăRecuperare creanţe
 
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
SAVESCU & ASOCIATII
 
Print Friendly, PDF & Email

Proceduri simplificate pentru acordarea indemnizației și concediului pentru creșterea copilului

23.06.2016 | JURIDICE.ro
Newsletter
Instagram
Facebook

Guvernul a modificat normele de aplicare a programului de acordare a concediului și indemnizației pentru creșterea copilului, așa încât noile reglementări inserate recent în lege de către Parlament să fie aplicate unitar și într-un mod simplificat începând cu 1 iulie 2016, potrivit unui comunicat al Guvernului României, dat publicității miercuri, 22 iunie 2016.

Hotărârea de Guvern, adoptată în cadrul ședinței din data de 22 iunie 2016, cuprinde reglementări referitoare la drepturile noi ce vor fi stabilite începând cu 1 iulie 2016, urmând ca printr-un Ordin al ministrului Muncii să fie prevăzute reglementări pentru drepturile aflate deja în plată.

Aceste două acte normative vor fi publicate concomitent în Monitorul Oficial.

Newsletter
Instagram
Facebook

Aflaţi mai mult despre , , , ,
JURIDICE.ro utilizează şi recomandă SmartBill pentru facturare.

Puteţi publica şi dumneavoastră pe JURIDICE.ro. Publicăm chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare şi să ne scrieţi la adresa redactie@juridice.ro!

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.

CariereEvenimenteProfesioniştiRLWCorporate