Secţiuni » Arii de practică » Protective » Dreptul muncii
Dreptul muncii
ConferinţeDezbateriCărţiProfesionişti
2 comentarii

Întrebare preliminară cu privire la dreptul de a concedia o persoană cu handicap
15.08.2016 | Mihaela MAZILU-BABEL

Secţiuni: CJUE, Dreptul muncii, Dreptul Uniunii Europene
JURIDICE - In Law We Trust

Judecătorul spaniol se întreabă cu privire la dreptul de a concedia o persoană cu handicap (C-270/16 Ruiz Conejero)

Situația de fapt:
1. principiile, obiectivele și misiunile tratatelor
2. nediscriminare, politica socială
4. reglementare naţională potrivit căreia angajatorul are dreptul de a concedia un angajat pentru motive obiective:
4.1. pentru absență/e de la locul de muncă, chiar şi justificate, dar intermitente,
4.2. care ajung la 20% din zilele lucrătoare în două luni consecutive,
4.3. cu condiția ca numărul total de absențe:
4.3.1. în cele 12 luni anterioare să ajungă la 5% din zilele lucrătoare
4.3.2. sau la 25% în 4 luni neconsecutive într-o perioadă de 12 luni,
5. cazul unui lucrător care trebuie considerat o persoană cu handicap în sensul directivei, atunci când absența de la locul de muncă a fost cauzată de handicap
6. necesitatea de a afla dacă dreptul Uniunii, și în special o anumită directivă, se opun unei astfel de reglementări naționale în cazul de la punctul 5.

Dispoziții incidente: Directiva 2000/78/CE (judecătorul nu trimite la o dispoziție anume)

dr. Mihaela Mazilu-Babel

Cuvinte cheie: , , , , , ,
Vă invităm să publicaţi şi dvs., chiar şi opinii cu care nu suntem de acord. JURIDICE.ro este o platformă de exprimare. Publicarea nu semnifică asumarea de către noi a mesajului. Totuşi, vă rugăm să vă familiarizaţi cu obiectivele şi valorile Societătii de Stiinţe Juridice, despre care puteti ciţi aici. Pentru a publica vă rugăm să citiţi Condiţiile de publicare, Politica privind protecţia datelor cu caracter personal şi să ne scrieţi la adresa de e-mail redactie@juridice.ro!

JURIDICE.ro foloseşte şi recomandă My Justice

JURIDICE CORPORATE
JURIDICE MEMBERSHIP
Juristi
JURIDICE pentru studenti









Subscribe
Notify of

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

2 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Important: Descurajăm publicarea de comentarii defăimatoare. Vor fi validate doar comentariile care respectă Politica JURIDICE.ro şi Condiţiile de publicare.


Secţiuni        Selected     Noutăţi     Interviuri        Arii de practică        Articole     Jurisprudenţă     Legislaţie        Cariere     Evenimente     Profesionişti