ICCJ. Părțile în conflictele de muncă

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a hotărât că, în conformitate cu prevederile art. 267 C. muncii pot fi părţi în conflictele de muncă salariaţii, dar și alte persoane titulare a unui drept sau a unei obligaţii în temeiul Codului Muncii, al altor legi sau al contractelor colective de muncă. În speţă, reclamanta a invocat un drept constituit în favoarea soţului său, decedat (scutirea de la plata energiei electrice), obţinut în cadrul activităţii acestuia de salariat al SC E. Oradea. Înalta Curte a statuat că cererea are natura unui conflict de muncă, reținând că reclamanta a invocat nerespectarea unui drept constituit în favoarea sa, respectiv dreptul la cota de energie electrică, obţinut exclusiv ca urmare a calităţii de salariat a soţului defunct, în temeiul H.G. nr. 1041/2003 privind unele măsuri de reglementare a facilităţilor acordate pensionarilor din sectorul energiei electrice. (Decizia nr. 1697 din 18 iunie 2015 pronunţată de Secţia I civilă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie având ca obiect conflict negativ de competență)

Corina Cioroabă

---