ICCJ. Depășirea obiectului de activitate în raporturile cu terții de către organele de conducere
28 noiembrie 2016 | Cosmina SIMA
Cosmina Sima
Înalta Curte de Casație și Justiție a statuat faptul că nerespectarea principiului potrivit căruia societatea este angajată prin organele sale, în raporturile cu terții, chiar dacă acestea depășesc obiectul de activitate, nu constituie un motiv de anulare a actului încheiat cu depășirea mandatului. Astfel, potrivit dispozițiilor art. 55 din Legea nr. 31/1990, în raporturile cu terții, societatea este angajată prin organele sale, chiar dacă acestea depășesc obiectul de activitate, clauzele actului constitutiv care limitează puterile conferite de lege acestor organe fiind inopozabile terților, chiar dacă au fost publicate. Dacă societatea este administrată de doi sau mai mulți administratori, deciziile se iau de comun acord, potrivit regulii dublei semnături. Așadar, faptul că acest principiu nu este respectat reprezintă o încălcare a puterilor conferite de lege administratorului, ceea ce nu este un motiv de anulare, ci apare drept consecință angajarea societății pentru actele făcute de reprezentanții săi legali. (Decizia nr. 3390 din 16 octombrie 2012 pronunţată în recurs de Secţia a II-a civilă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie având ca obiect acțiune în constatarea nulității absolute)
